冠县：劳务输出逐年“降温”

    冠县讯  近日，在冠县中天复合材料有限公司的彩涂车间内，彩涂班班长杨凤栋正在带领工人进行彩涂作业。“我来到公司才一年多，就当上了班长，每月能拿到4000多元工资，原来在武汉一家板材厂打工时，工资才2000元。而且现在离家近，还能照顾家庭。”杨凤栋欣喜地说道。杨凤栋是冠县外出务工人员“燕归来”的一个缩影。
    笔者走访冠县几家劳务市场时看到，外地企业的招工摊点没有了往日的火爆，本地企业却受到更多求职者的青睐，更多农民工选择在家乡寻找工作机会。据统计，近几年，冠县劳务输出已开始逐年降温，今年，输出工人1.9万人，相比2006年减少了1万多人。“实施农村劳动力本地转移，既能为我县经济发展提供劳动力资源保障，又能增加农民的收入，当年的人口包袱现在变为了资源财富。”冠县人力资源和社会保障局局长朱玉宇说。
    冠县农村劳动力50万人，几年前，“人往哪里去、钱从哪里来？”成为阻碍农村经济发展的一大难题。因此，冠县在2006年把劳务输出作为增加农民收入、促进农村发展的重要抓手。冠县也成为名副其实的劳务输出大县，曾被评为省级劳务输出工作示范县。
    近几年来，冠县大量民营企业如雨后春笋般应运而生，本地企业用工需求逐渐增多，如何引导劳动力本地就业，已成为冠县当前劳动力转移工作的重心。冠县成立了县、乡、村三级就业服务平台，依托该平台，及时掌握劳动力及本地企业用工情况，加强劳务对接，每年初开展以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的春风行动等系列公益性招聘活动。几年来，举行现场求职招聘会10余场，免费发放春风卡5万余份，有力地促进了农村剩余劳动力实现本地就业。该县进一步加大援企稳岗力度，稳定本地就业形势，继续降低失业社会保险费收费标准。2010年，冠县严格认定了9家符合岗位补贴条件和11家符合社保补贴条件的困难企业，发放岗位补贴2679人，社保补贴260人，共补贴资金600万。2010年，冠县被确定为“国家级农村劳动力转移就业工作示范县”。