近日，在吴起县妇幼保健站会议室举行了一场特别的会议，吴起三大县级公立医院进行了院长竞聘活动。院长候选人按照竞聘要求，通过报名登记、资格审查、民主测评，共有9名候选人入围竞聘演讲答辩阶段，最终三名候选人在激烈的角逐中脱颖而出，成为县医院、中医医院、妇幼保健站院长。
近年来，吴起县卫生事业走出了一条强化城乡居民的公共卫生服务、医疗服务、全民健康及医疗保障体系的立体化卫生之路。吴起县委、县政府的一系列民生工程使全县人民的健康水平明显提高。为了进一步提高吴起县医疗卫生服务水平，选择德才双优，业务精通，思想先进，组织能力和创新精神强的干部选聘到院长岗位，将职业化的医院经理人融入医院管理，医院院长职务在全县范围内公开招聘，寻找最合适的医院经理人，为吴起县医院卫生事业的长远发展奠定扎实基础。
竞聘现场紧张而严肃，为保证竞聘工作的专业性和公正性，竞聘会分为竞聘演讲和应聘答辩两项内容，由专家评委组、县级领导组和科级干部评委组以及民意测评组组成的评委团根据竞聘人的演讲和答辩进行打分，竞聘会秉承“三到位、三确保”原则保证了操作程序的阳光化，通过一系列的工作流程，让整个过程做到信息公开，过程公开，结果公开，增强竞聘工作的透明度。
竞聘者胡志录同志在演讲中突出了责任意识、管理意识、服务意识，重点强调医院做好“三好一满意”、突发性事件处理以及医院服务及社会评价工作，得到了现场测评组的热烈掌声，其他竞聘者也就吴起县卫生事业工作、医学人才分配制度、队伍建设、公共服务体系建设发表了不同的演说，为吴起县的医疗卫生事业长足发展建言献策，突出医务工作者的责任感，使命感。
