平昌县农广校以培养农村技能型劳动人才为目标，整合办学资源，着眼于创新培训，促进农村劳动力转移就业取得明显成效。今年该校开展农村剩余劳动力非农技能培训680人，实现定向劳动转移就业425人，半年人均劳务收入同比增长5000余元。
一、依托项目，联合办学。与县人力资源与社会保障局、县扶贫开发局、县阳光办密切合作，依托劳务扶贫、再就业培训、阳光工程等培训项目，积极组织生源，落实培训对象，强化教学管理，确保保师资力量强，办学条件好，教材选用优，夯实就业培训基础。
二、适应变化，灵活办学。坚持“长短结合、宽窄并存，按需开办、灵活设置”原则，打造计算机、电动缝纫、电子技工、焊工等特色品牌专业。组织田间教学、院坝上课等方式，减少学员参训成本。采取印发资料、现场咨询、专题专栏等多种手段，保障学员参训效果。
三、延伸服务，跟踪办学。按照“培训一人，转移一人，脱贫一家，带动一方”的办学思路，与深圳振华电子有限公司、科力远公司、富士康等企业签订外输培训合同，积极开展订单培训。加强学员就业服务指导，狠抓就业联系、求职参谋、跟踪维权、信息反馈等后续延伸服务。
