浙江莲都区强化提升农业公共服务功能

　　一是推进区级农业公共服务组织建设，发挥龙头作用。在重组农技推广中心队伍专业技术人员的基础上，通过公开招考，招收水果、茶叶、农业项目及农产品质量检测专业人员4名。建立首席农技专家制度，聘任12名区级首席专家承担全区行业农业技术推广责任。二是健全乡镇农业公共服务组织建设，拓展服务功能。在全区12个乡镇4个街道建立13个农业技术服务(中心)，聘任118名责任农技员。针对乡镇农技员岗位空缺、年龄老化等现象，公开招考专业对口、大专以上学历人员充实农技队伍。农业技术服务站从单一的农业技术服务平台拓展为“三农”综合服务平台，开展农村政策咨询、农村土地流转、农资农技服务、农产品营销等工作。三是加强村级农业公共服务站点建设，解决农业服务最后一公里问题。结合各村农业产业规模大小和主导产业特点，在333个行政村建立村级农业服务站，由村经济合作社社长担任村级服务站站长，确定333名科技示范户或种养大户担任农技助理员人、121名村级动物防疫员担任疫情测报员。四是发挥社会化农技服务力量作用，延伸农业公共服务体系。通过政策激励，引导农民专业合作社、农业龙头企业、种养殖大户等生产主体发挥技术优势，积极参与农业公共服务。目前，已确定10家农业龙头企业、20家农民专业合作社、1150户农业科技示范户为农业公共服务延伸组织。同时，派驻51位责任农技人员担任农民专业合作社技术顾问，开展新品种和新技术引进、农产品质量安全、农产品营销及农业生产关键技术推广等工作。