1、总结前一阶段培训成果，继续集中力量抓好培训。在培训地点的选择上向那些有产业代表性、群众积极性高的村倾斜。在老师的选聘上优中选优，既有经验和知识丰富的各方面的农业专家授课，也注重新一代青年老师的培养。
2、进一步抓好监管不放松。采取明查、暗访、电话讯问、入户调查等多种形式对培训课时、效果、资金使用等情况进行监督、检查。确保我县阳光培训实施，“让领导满意，让群众满意”的承诺和目标。
3、搞好验收。在各培训基地提出验收申请5个工作日内，会同财政、审计部门对各个阳光培训基地的培训情况进行检查验收。
4、总结交流，为争取2012年的阳光培训工作打好基础。2011年度阳光培训工作圆满结束后，县阳光培训办公室将集中对2011年的阳光培训工作进行开会总结，吸取经验，改进工作，为2012年农村劳动力阳光培训，在我县的顺利实施打好基础。
