“今年，全省要实现城镇新增就业28万人，失业人员再就业8万人以上，力争扶持12万人创业，发放创业贷款80亿元，带动30万人就业！”昨日，在全省就业工作座谈会上，省人力资源和社会保障厅厅长解毅通报了上述一系列振奋人心的数据。其中，在创业促就业上，我省将重点打好“贷免扶补”、小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款三张牌。
建实名制信息库防止学生“被就业”
昨日，来自我省各州市人力资源和社会保障部门的近百名工作人员，齐聚昆明市煤炭工人疗养院，参加在此召开的全省就业工作座谈。
在高校毕业生的就业工作上，解毅表示，我省今年将采取多项措施，促进其就业。首先是开展大学生创业引领计划，全面落实高校毕业生在创业地享受税收减免、申请小额担保贷款和办理落户等政策，支持每个有创业意愿的高校毕业生都能参加创业培训，享受培训津贴，切实提升高校毕业生的就业创业能力；其次是实施好大学生岗位拓展计划，多渠道开发就业岗位等；再次，在技能提升上，我省将设立一批适合高校毕业生的职业培训项目，支持毕业年度的高校毕业生享受职业技能培训和鉴定补贴；第四，我省还将大力开展公共就业人才服务进校园活动。同时，建立未就业高校毕业生实名制信息库，以此防止之前省外曾发生过的学生“被就业”。
另外，针对很多高校毕业生求职时缺乏工作经验这一困境，今年我省将继续实施大学生就业见习计划，力争完成10000名毕业生见习的任务。
提供“一条龙”服务提高农民工创业成功率
农村转移劳动力是我省就业工作的又一重要内容。去年，在农村劳动力转移就业上，我省共培训农村劳动力126.24万人，新增转移农村劳动力就业达132万人，并办结涉及农民工工资拖欠的案件4863件，共为农民工追回拖欠工资34605.3万元。尽管取得如此成绩，但解毅表示，我省平均每年将有近120万农村劳动力要转移到城镇就业，这项任务十分艰巨。
为此，今年在农村劳动力转移就业上，我省也将采取一系列新举措。针对进城的农村劳动力就业信息不灵、供求信息不对称的问题，省人社厅要求各级公共就业服务机构广泛收集并发布用工信息，帮进城务工人员迅速找到工作；其次，针对劳动力市场上结构性矛盾突出这一现象，我省将根据不同群体的特点，组织开展实用技能培训、企业上岗和技能提升培训、预备制技能培训等，有针对性地提高各类人群的求职技能；另外，对那些进城有创业愿望的农民工，全省人社部门还将积极提供项目推介、创业培训、创业指导、信贷支持、后续跟踪等“一条龙”服务，以此来提高农民工创业的成功率。
我省将监督检查就业专项资金
创业促就业也将成为我省就业的重要增长点。从2009年实施“贷免扶补”政策以来，我省形成了“贷免扶补”、小额担保贷款、劳动密集型小企业贷款共同推进的创业促就业格局。去年，全省共发放小额贷款近60亿元，扶持了8.9万人实现自主创业，带动了近30万人实现就业。今年，在这项工作上，除了多渠道筹集担保基金外，我省还将创新反担保形式，除机关事业单位的工作人员外，还要进一步扩大反担保人员的范围，为扩大扶持范围和扶持力度创造条件。
作为就业工作的“生命线”，就业专项资金的管理和使用也备受关注。对于这一点，解毅特别提到，我省将建立资金拨付管理制度、资金使用监督制度、资金使用公示制度、资金支出结果报告制度和资金跟踪反馈制度，对整个资金使用的全程进行监督，并加强对重点环节和重点部位的监管，确保就业专项资金使用管理公开透明，杜绝套取补贴资金的行为。与此同时，今年，我省将对就业专项资金管理使用情况进行监督检查，并严格执行资金管理规定，安全规范使用就业专项资金，定期开展自查和警示教育。
