青海新闻网讯 近年来，德令哈市创新工作载体和机制，加大培训力度，不断提升农民工劳动技能和整体素质，增强农民工就业稳定性，多渠道安排就业和劳动力转移，农民工工作取得了积极成效。
加强技能培训。为切实提高农民工就业水平和就业技能，该市组织技能培训10余期，共培训农民工1227人，培训项目涉及钢筋工、架子工、抹灰工、电焊工、汽车驾驶员、挖掘机、汽车修理等工种，为促进农民工稳定就业奠定了良好的基础。
搭建就业平台。依托“春季就业洽谈会”、“劳务对接会”和“农牧区劳务招聘会”等活动载体，为农牧区劳动力搭建就业平台，促进了农民工稳定就业。累计向各大企业、建筑工地输送农民工2000余人(次)，有效缓解了企业和建筑单位用工需求。
加强政策宣传。充分利用电子屏幕、信息粘贴栏等载体大力宣传就业服务政策。同时，依托农民工进城务工招聘会等活动载体发布就业服务政策和信息，为农民工 提供就业政策咨询、法律咨询等服务，切实保障农民工利益，维护农民工合法权益。先后组织举办3次农民工进城务工专场招聘会，发布就业信息800余条，发放 各类宣传资料3000余册，提供就业岗位1900余个。
完善就业服务。坚持劳动者自主择业、市场调解就业、政府促进就业的方针，培育 和完善开放统一、竞争有序的劳动力资源市场，努力创造和培育公平就业的环境。逐步完善了基层劳动保障就业服务信息系统，初步形成覆盖城乡的就业服务信息网 络，并加强对城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业指导和服务。
目前，该市农民工就业服务工作趋于规范，服务内容和质量得到明显提升，使全市农民工就业工作迈上新台阶。
加强技能培训。为切实提高农民工就业水平和就业技能，该市组织技能培训10余期，共培训农民工1227人，培训项目涉及钢筋工、架子工、抹灰工、电焊工、汽车驾驶员、挖掘机、汽车修理等工种，为促进农民工稳定就业奠定了良好的基础。
搭建就业平台。依托“春季就业洽谈会”、“劳务对接会”和“农牧区劳务招聘会”等活动载体，为农牧区劳动力搭建就业平台，促进了农民工稳定就业。累计向各大企业、建筑工地输送农民工2000余人(次)，有效缓解了企业和建筑单位用工需求。
加强政策宣传。充分利用电子屏幕、信息粘贴栏等载体大力宣传就业服务政策。同时，依托农民工进城务工招聘会等活动载体发布就业服务政策和信息，为农民工 提供就业政策咨询、法律咨询等服务，切实保障农民工利益，维护农民工合法权益。先后组织举办3次农民工进城务工专场招聘会，发布就业信息800余条，发放 各类宣传资料3000余册，提供就业岗位1900余个。
完善就业服务。坚持劳动者自主择业、市场调解就业、政府促进就业的方针，培育 和完善开放统一、竞争有序的劳动力资源市场，努力创造和培育公平就业的环境。逐步完善了基层劳动保障就业服务信息系统，初步形成覆盖城乡的就业服务信息网 络，并加强对城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业指导和服务。
目前，该市农民工就业服务工作趋于规范，服务内容和质量得到明显提升，使全市农民工就业工作迈上新台阶。
