吉林公主岭在农村基层组织建设中抓好“四重”

　　公主岭市在农村基层组织建设中，着重抓好“四重”，即：重教育、重管理、重服务、重督查。

　　重教育。以加强党员学习为切入点，以提升党员素质为目标，采用“请进来、走出去”的方式，积极开展各类培训。年初以来，共举办各类党员培训班81期，参加培训的基层党员干部达3000多人次。

　　重管理。认真抓好党员干部的管理，以支部书记为重点，带动其他党员工作积极性，使党员干部在工作、学习和社会上充分发挥先锋模范作用。针对农村流动党员增多、地域分布广泛、组织管理比较松散、部分党员组织观念淡薄和先进性弱化等问题，严格用制度加强管理，努力把流动党员的先锋模范作用引导好、发挥好。

　　重服务。对回乡创办示范基地或企业的党员，积极为他们提供产业信息、技术指导等优质服务，加强跟踪服务，在项目上给予倾斜，在资金上给予协调，为流动党员回乡创业提供良好的环境。

　　重督查。注重对全年的农村党建工作任务完成情况进行目标考核，与各乡镇、部门签订基层组织建设工作目标责任书。通过督查，对存在的问题及时整改，并将督查整改结果作为年终考核的主要目标。截止目前，通过对全市20个乡镇党委、40个村支部和20个机关支部的抽查，提出整改意见170余条，已整改落实150余条。