平南县认真做好农村劳动力培训阳光工程项目工作。一是做到管理五个规范，即规范培训对象、规范培训单位、规范培训内容、规范资金使用、规范档案管理；二是完善工作制度，包括建立公示制度、抓好“三堂课”制度（上好开班第一堂课，抓好中间抽查一堂课，参加结班考试课）及全程跟踪监督制度等；三是监督检查，采取明查暗访等多种形式对各培训单位、培训质量和转移效果的监督检查，确保项目的严肃性和惠民性。
2012年，平南县开展“绿色证书工程”培训和青年农民骨干培训1.8万人；普及性实用技术培训8万人次；农村劳动力转移培训0.3万人；农村中等实用人才培养方面，招收新生250人。举办各类培训班515次，培训农民3.2万人次，发放宣传和技术资料3.85万份，有效地促进农业工作的开展。
