为提高浦口区农民农业科技水平和文化素质，增强农民就业创业能力，培育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型职业农民，加快提升持证农业劳动力在总农业劳动力中的比重，建设一支与浦口区农业现代化相适应的主体力量，区农业局组织各业务科室、站所及有关人员认真学习今年中央一号文件精神和市农委《关于印发2013年南京市职业农民培训实施方案的通知》“宁农办科（2013）4号”，早谋划早实施2013年的职业农民培训工作。
一是加强组织领导，明确工作职责。建立行政领导责任人制度，做到实用技术培训与职业农民培训相结合，分解目标任务，逐级落实责任。2013年计划开展实用技术培训1万人、职业农民培训2000人、阳光工程培训1000人、创业培训1000人、农业信息技术培训400人、基层农技人员培训200人。力争2013年全区农民持证率达到30%以上。
二是加大经费投入，提高培训工作效率。
三是制定实施方案，创新培训机制。根据不同层次和不同产业，按照专业化、技能化、标准化的要求确定培训内容。以提高种养技术水平而设置，主要包括各类农业新品种、新技术、新装备的应用能力等；以增强市场意识和销售能力而设置，包括农产品营销、农产品经纪人等；以提高生产管理水平而设置，包括农业企业管理、农产品质量安全控制等；以激发大学生及青年农民创业而设置，主要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村政策法规、农村金融等。积极尝试利用网络、报纸、电视等媒体进行自主报名，或者从职业农民培训数据库中定向选择学员开展培训。
四是丰富宣传手段，强化检查考核。积极宣传农民培训的思路及创新手段，挖掘培训典型，选择一批培训效果显著的示范大户进行集中宣传，进一步扩大宣传的深度，营造良好的社会舆论氛围。建立检查评估和表彰奖励机制，将培训与镇街分类考核相结合，及时总结推广经验。
