随着各项农民培训工程的实施，天津市静海县越来越多的农民端起了技术碗，吃上了工薪饭。日前，记者来到生宝谷物示范园，采访了技术员徐光善。
徐光善是良王庄乡十里堡村的大棚种植户，2011年，他和同村的10多个种菜能手一起来到大邱庄镇的生宝谷物示范园，通过技术入股成为园区的小股东。徐光善告诉记者：“园区请我们来负责管理，负责技术，我现在的工资是每月5000多元。”
现在，徐光善每天的工作就是对园区内蔬菜生产进行技术指导。谈到自己从一个普通菜农到技术指导员再到园区小股东的角色转变，徐光善说：“是农民培训工程让我们从中获益。经过农业部门的培训，我们都有了农业技术资格证书。”
“跟您一起来的大约有多少人？”
“有14个人。”
“都是村里原来的菜农吗？”
“对，这些人都有一定的知识和经验，在这里主要负责管理和相关技术指导工作。”
近年来，静海县大力实施了农民素质提高工程，通过一系列富有针对性的培训，培养和造就了一大批有文化、懂技术、善经营、会管理、觉悟高的知识型劳动者，为推进新农村建设提供了强有力的人才支撑和智力支持。
县种植业发展服务中心农广校校长刘永军说：“作为沿海都市型的农业，发展的重点方向是设施农业和高效农业。以静海县为例，设施农业的面积已经达到了9万多亩，而且每年以近1万亩的速度在逐年增加。在全县农业产业布局里，优势特色农产品的种植规模在逐渐扩大，所有这些都需要大批懂技术、会管理的职业农民、专业农民来服务于这些产业的发展。所以我们通过多层次、多形式、多渠道的培训，请专家讲课，在培训中突出理论和实践相结合，以培养农民的实际操作能力为主要手段，使农民掌握先进的种植理念和观念，应用比较先进的种植技术，从而达到增收的目的。”
刘永军介绍说，目前，静海县已经形成了覆盖全县镇（乡）村的科技服务体系，通过实施多层次、多角度的培训，很多像徐光善一样的农民脱颖而出，因为他们有丰富的实践经验，又来自农民之中，了解农民心声，懂得农民需求，所以成为很多地方抢着要的“香饽饽”。
良王庄乡十里堡村村主任杨广发骄傲地告诉记者：“我们村应该说走在了蔬菜种植技术的前端，输送了不少科技人员。在生宝谷物的10多个技术人员管理着150多栋大棚。近期，津美街（农业区）那还要再去30多个技术员。”
“俺们村的妇女们都会割菜，‘土专家’走出去了，还可以带动她们出去打工，而且工资也都不低，应该说实现双赢吧。”另一位村民说。
话语间， 他们脸上透露着幸福和自豪。
