为进一步加强“三秋”期间的稳定工作，加强对拾花工的管理和服务，确保“三秋”期间社会政治大局的稳定，第一师二团制定“十项措施”确保“三秋”维稳工作的顺利进行。
一是单位党支部书记作为“三秋”期间维护本单位社会政治稳定的第一责任人，要亲自抓，全面抓，具体抓，靠前抓，要严格落实各项维稳工作措施，确保本单位的稳定。
二是各单位要做好拾花工的引进、安置、服务、管理和使用工作，重点做好拾花工的引进入口关。
三是严格拾花工身份证的查验和登记工作，单位治安员对拾花工的登记造册工作负责，要做到及时、详细、准确、不漏项，人证要相符。
四是要充分利用各种有效载体，对拾花工进行法律法规、兵师相关政策、团规连约等各项规章制度、生产技能、安全生产等方面的岗前宣传教育，同时对团场职工要进行尊重少数民族拾花工的风俗习惯，讲诚信与讲民族团结、和睦相处的宣传。
五是要采取多种手段，收集各类情报信息，特别是深层次、内幕性、预警性情报信息，及时掌握拾花工队伍的情况，同时要严责落实情报信息报送责任制，对不按规定报送信息的责任人进行处罚。
六是单位要结合社会治安重点地区排查整治工作进行大排查，有效消除各类治安隐患；
七是进一步基层连队的维稳力量，加强应急分队的建设，并适时进行演练和巡逻，同时要完善本单位应急预案，以应对各种突发事件。
八是单位要坚持领导干部值班和带班制度，认真履行安全稳定责任。
九是加强矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥基层调委会作用，有效化解本单位各类矛盾纠纷，对于重大纠纷，可与机关相关部门协调进行解决。
十是单位要严格落实农产品管理规定，教育督促本单位承包户诚信守诺，严格遵守土地承包合同及农产品订单收购合同，对违反合同人员按照合同相关条款及团职工管理办法、团规连约等进行处理。
