今年以来，上思县深化“万名干部下基层”工作，将科级领导干部驻村服务延伸到屯、生产小组，以传、帮、带形式开展“三访”、“ 四送”、“五帮”活动，有效解决了基层组织建设薄弱、信息匮乏、生产实用技术单一、党员“双带”能力不高、农民增收不快等问题，促进了干部作风的转变。
“三访”察民情。按照统一部署，该县每个科级以上领导每季度要到村民小组2次以上，开展实实在在的帮扶行动。活动开展以来，全县380多个科级以上领导干部深入87个行政村（社区）、1002个自然屯1586个生产小组，访致富能手、访困难党员群众、访矛盾纠纷户，面对面了解不同群体所需、所想、所盼，帮助基层群众解决了一批热点难点问题。
“四送”暖民心。该县科级领导干部以服务群众为宗旨，广泛开展以送政策法律、送温暖爱心、送实用科技、送文化医疗为主要内容的“四送”进村入户活动，将关爱进一步延伸，广泛开展党内关爱帮扶，走访生活困难党员和老党员，送温暖、送爱心。除开展春节、七一慰问外，先后开展宣讲活动23次，发放资料1万余份，慰问党员群众1500多人次。
“五帮”解民忧。在开展“富民和谐百村行”活动中，该县把转变干部作风与加强农村党建工作、与推动农村经济社会发展有机结合，坚持干部身子下沉，深入农村一线开展“五帮”活动，即帮理清发展思路、帮规范村屯管理、帮发展特色产业、帮改善民计民生、帮解决活动场所。去年来，全县科级以上领导干部共帮助村（屯）制订发展特色项目52个，建立“万元片区（村屯）”28个，累计培育纯收入10万元以上“示范农户”84户。帮落实项目发展资金360多万元，开展农技培训230多场，培训党员群众1.5万多人/次，建立示范基地46个。帮助35个村在种植养殖等方面形成主导产业，夯实了村级集体经济发展后劲。
