近年来，耀州区区委、区政府认真贯彻落实中省关于“大力培育新型职业农民”的战略部署，抢抓政策机遇，紧紧围绕我区的“果、牧、药、菜”四大支柱产业发展，开展多层次、多渠道的农民科技教育培训工作，培养了一大批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型农民，为全面提升广大农民群众科技文化素质，全力推进我区现代农业发展提供了有力保障。
1、依靠行政推动，全力推进职业农民培育工作。耀州区作为陕西省第一批职业农民培育工作试点县，2013年新型职业农民塑造项目实施县，区政府有关领导高度重视，要求以区政府办公室名义下发了《关于成立新型职业农民塑造工作领导小组的通知》，由区委常委、主管农业的副区长任组长，区法制办副主任，区农业局、区财政局局长任副组长，区林业局、区果业局、区发改局、区人社局、区科技局、及各乡镇、街道办为成员单位的耀州区职业农民培育工作领导小组，领导小组办公室设在区农业局，具体负责职业农民培育的组织实施协调工作。同时要求各成员单位落实“一把手”负责制，根据各自分工，落实各项工作。
2、积极开展农民科技教育培训工作，提高从业农民科技文化水平。以农村劳动力培训阳光工程为依托，组织区农民科技教育培训中心和区农机监理站等单位，以农业生产技术、畜牧养殖及动物疫病防控知识、特色产业等为主要内容，对种植、畜牧、农机等从业人员开展专项技术培训。举办各类培训班28期，培训人员2000人。区农民科技教育培训中心还对遴选的100名职业农民，开设了3期培训班，他们坚持从农村、农业和农民实际出发，充分利用农闲时间、阴雨天和晚饭后的休息时间，把培训班办到农村、田间场院。向学员公开培训电话，随时解答和帮助学员解决生产上遇到的实际问题；组织召开学员座谈会，探讨促进产业发展的新方法、新举措；每期培训班结束后，组织教师进村入户，深入田间场院，现场解疑答惑，进行技术指导，加深学员对所学知识的理解，提高他们解决实际问题的能力，确保培训质量。
3、深入调查研究，摸清职业农民的现状。为了摸清我区职业农民现状，农业局及时印发了《关于开展新型职业农民调查摸底和建档工作的通知》（铜耀农业发（2013）191号），在全区12个乡镇、街道办178个行政村开展了职业农民大调查大摸底工作。要求各乡镇、街道办组织专人，深入村组、农民专业合作社、种养植大户、龙头企业等，对照《铜川市耀州区新型职业农民分类标准》，对符合条件的职业农民逐一进行登记。通过调查摸底，基本摸清了我区职业农民的现状，为今后有针对性的开展培育工作奠定了基础；同时为下一步制定我区的职业农民的中长期培育规划提供了第一手资料。
4、积极制定奖扶政策，促进培育工作顺利实施。为加快我区新型职业农民培育试点工作，营造良好外部舆论氛围，农业局广泛开展调研，并将调研结果积极主动向主管领导请示汇报，争取政府支持，经过我局的艰辛能力，区政府办公室出台了《耀州区职业农民认定及管理办法（暂行）》和《耀州区职业农民奖励扶持办法（暂行）》等政策，这些政策的相继出台，为今后顺利开展职业农民培育工作提供政策支持。目前《铜川市耀州区关于切实加强新型职业农民培育工作的实施意见》的草案已经完成，正在征询各方意见中。
5、加强对职业农民的认定管理，推进认定工作有序开展。2013年我区对遴选的100名职业农民经过培训考核，经区新型职业农民塑造工作领导小组组织职业农民认定工作专家组依据《铜川市耀州区新型职业农民认定及管理办法（暂行）》的相关规定，对冯军政等54名同志的新型职业农民初级资格进行了审核认定。至此，耀州区播下了新型职业农民燎原之势的火种。
