2014年中央一号文件指出，要继续加快传统农业转型升级。在这个过程中，规模、生态、循环农业的发展顺势成为主要推手，而新型农机具的使用、经济作物的种植、农产品的深加工等，作为其实现手段无一例外地需要大量农业技术人才作支撑。
反观现实，与这种迫切需求相对的是基层农技推广难以回避的“线断、网破、人散”的问题。对此，肇源县从技术型农民、种养大户、合作社经营者中甄选农技“土秀才”，承担推广农技任务。同时加大信息化技术的使用，整合农技推广网、经管总站网、绿色食品网，组建了肇源农业信息服务平台，改变了农技推广过度依赖“人”的弊端。
每天早上到了办公室，接待老百姓、包村联户、下乡开展农技培训等工作就一件接着一件，这就是当今基层农技推广员再普通不过的日常生活。
拿测土配方施肥来说，肇源县有两万多农户，每年从这个时候开始，工作人员都得逐个乡镇逐个村屯跑，至少忙活一两个星期。另外，农技推广机构普遍存在的“三低”问题，也进一步加剧了基层农技人才漏洞。像肇源县这样的农业大县，整个农机推广中心才48人，这还算是各县区中人手充裕的“大户”。
“普通高校农业专业‘科班’出身人员比重低、年龄普遍偏大、工资待遇低是现在农技推广基层群体的现状，这也极易造成人员流失、队伍不稳。”肇源县农业局农技推广中心办公室主任孙连臣说，前段时间单位选个后备干部都选不出来，因为全中心没有35岁以下的。
“江湾土还是尽量别用，上一年的药物残留还在。”4月8日一大早，肇源县超等乡维新村撮文华的水稻育秧大棚里就围满了前来学技术的种植户。
听着这个“农技明星”口若悬河地讲解，很难想象三年前他还是个对农业技术一窍不通的农民。
2012年县里甄选农技辅导员时，撮文华果断报了名，凭借优异成绩脱颖而出，成了全县农技辅导员中的一员。有了这个身份，他可以免费接受县里请来专家的定期培训，还承担了包村任务，负责农业技术的基层推广。
肇源县农业局农技推广站站长初家长表示，为发挥农村致富能人的带头作用，他们从技术型农民、种养大户、合作社经营者等具有较好技术基础的人群中寻找“土秀才”进行重点培训，让十里八村的农户再找他们“取经”。
按照全县135个村，村村都有农技辅导员的标准，这些来自农民的农技“土秀才”，以点带面地密织起农技推广网络。
“不论是开展技术培训还是由农技站提供技术服务，都属于由政府埋单的公益性农技推广，在现代农业发展持续加速的今天，单纯指望这种途径已经很难满足农民的需要了。”肇源县农业局副局长殷广峰说。
鉴于此，该县组建了肇源农业信息服务平台，开辟了农业科技、政策法规、农民合作社、市场板块等专栏，辐射到了全县所有乡镇村屯。
“现在有啥问题，站在田间就能拨打农业110服务热线。再加上对网络的利用，弥补了农技推广过度依赖‘人’的弊端。”殷广峰表示，他们现在正以满足农民的科技需求为出发点，构建适应“三农”新形势的农技推广体系，使农业科技真正走近农民、走进田间。
