“保加利亚最好的水果都落户这里了。”6月10日，福建御皇农业科技有限公司的保加利亚水果基地，61岁的公司顾问、保加利亚索菲亚科期廷布罗德研究院长埃琳娜，指着挂满果实的保加利亚樱桃、树莓、黑莓，通过翻译，笑着向屏南县委组织部长黄巧星介绍。
埃琳娜是保加利亚农业研究院下属研究院的院长，从事树莓研究39年。她和保加利亚农业研究院秘书长布拉高夫、院长迪米塔、副院长伊丽安娜，这些保加利亚“国宝级”专家，如何漂洋过海来到福建？贫困老区屏南又如何挖到这些“世界级”尖端人才为我所用呢？当日，笔者慕名来到基地，破解了“人才战略”密码，揭开了“科技强县”的面纱。
中国南方有了“洋水果”
福建御皇位于岭下乡分水头。一下车，映入眼帘的是漫山遍野郁郁葱葱的油茶苗、果实累累的樱桃林和花枝招展的树莓果，空气中弥漫着浓郁的清香，令人神清气爽。该公司老总郭云伟说，公司主打产业是油茶种植和茶苗培育，现已培育100万株优质油茶苗，建立1000亩示范基地，带动全县种植油茶1万亩。
埃琳娜告诉笔者，2009年8月，保加利亚中国商会副会长、公司董事长曾子平看中了樱桃项目。经过保方政府批准，布拉高夫与公司达成合作意向，由保方提供技术、种苗，该公司提供经费，在屏南建立保加利亚樱桃基地。2010年3月，布拉高夫到屏南实地考察，得出“屏南完全可以种植保加利亚樱桃”的结论，双方正式签署技术转让协议。
郭云伟表示，该公司花巨资买断了两个保加利亚樱桃品种专利，首批种800株樱桃。至此，我国南方没有樱桃基地的历史被改写。
屏南老区县有了“洋技术”
民谚有云：“桃三杏四李五，樱桃好吃树难栽。”樱桃娇嫩，还易受病害侵袭，而且时间长，结果需要七八年。不过，布拉高夫告诉笔者，保加利亚樱桃果实极早熟或极晚熟，抗寒、抗晚霜、抗旱，果皮黑色，果肉硬度大。自花结果，果实个头大、高产、耐贮藏、抗病。3年结果、6年丰果，亩产1000~1300公斤，每公斤市场价达160多元。
2010年8月，布拉高夫依约再次到基地，对引进的樱桃试种成功大加赞赏，手把手进行为期45天技术指导。此后连续三年，他到基地连续开展了樱桃嫁接、病虫害防治一系列技术指导。2012年9月后连续三年，迪米塔三次到基地进行樱桃剪枝、施肥技术指导。2013年4月，伊丽安娜携博士安尼丽亚，到基地开展为期一周的技术指导。还带来了树莓、黑莓这些保加利亚“国宝级”水果。
今年6月8日，埃琳娜到基地，对树莓引种成功“啧啧”称赞。“建成保加利亚水果基地，更有信心了。”埃琳娜告诉笔者，树莓属木本植物，易种易管，产量高，病虫害极少，不用喷施农药；当年挂果，3年旺果，一年种植，可连续挂果12年，亩产800~1000公斤，每公斤市场价达70元。果实富含氨基酸、维生素和抗衰老、抗癌物质，根、茎、叶、果实均可入药，在国际上被誉为“黄金浆果”和“水果之王”。
这样，“洋水果”栽培技术，从保加利亚一路飞奔“落户”到屏南。福建御皇建立300亩樱桃基地，培育种苗10万多株，成为中国南方最大的保加利亚樱桃基地。大棚种植树莓、蓝莓、黑莓30亩，培育种苗1万株，成为中国唯一的保加利亚树莓、黑莓基地。
郭云伟表示，该公司将按照“先试验、后示范、再推广”发展思路，规划未来10年，在全市发展樱桃1万亩、树莓10万亩，完成良种培育600亩，采穗圃建设600亩。产量分别突破5万、10万吨，产值突破22亿元，农民年人均纯收入增加4000元以上。
外国专家成了“县宝”
“党和国家领导人，省、市、县有关领导，对外国专家很爱护，很尊重，促进公司人才引进和企业发展。”该公司老总郭云伟掏出心窝子话。
2012年12月5日下午，布拉高夫作为来自16个国家的20位在华工作的外国专家代表之一，参加了由习近平总书记主持召开外国专家座谈会，并作为4位外国专家代表之一在会上作了发言。2008年9月29日，温家宝总理亲切接见了布拉高夫，时任国务院副总理张德江给布拉高夫颁发了国家“友谊奖”。
201年9月16日，省外国专家局局长叶金山专程到该基地看望外国专家多莫杰塔夫，考察樱桃项目，帮助落实项目。2012年和2013年的“6·18”海交会上，宁德市委书记廖小军分别会见了布拉高夫、迪米塔，与他们亲切友好交谈，高度评价专家为宁德发展所作的贡献。今年5月，省公务员局局长杨怀榕实地察看了该公司农业科技项目建设情况。
屏南县委、县政府视多莫杰塔夫、布拉高夫如“宝贝”一般。县委书记程树平、县长吴允明分别会见、宴请了迪米塔等专家一行。
友好的态度是待客的基础，真诚服务才是留客的行动。该县选派政协副主席沈久宽、县武装部副部长余泉挂点企业，实行“保姆式”服务。该县主要领导多次专程到基地考察，协调解决土地流转、用电、道路建设等诸多难题，为公司排忧解难。2011年，该县政协专门撰写扶持樱桃、油茶提案，县政府和部门加以落实，帮助争取油茶项目资金140万元，种植户每亩补助200元，发展油茶1万亩。在省外专局和县委县政府的指导下，该公司积极实施引智项目计划，2013年“保加利亚甜樱桃高效栽培技术的引进”等技术列入国家引智项目计划；迪米塔院长入选福建省“外专百人计划”，“保加利亚甜樱桃种苗繁育和高效栽培示范基地建设”列入高端外国专家团队引进计划，共获得项目扶持资金64万元。屏南县委组织部还帮助申报人才与项目对接融资项目和“6·18”海交会项目，着手建立专家院士工作站，把迪米塔申报为引进外国专家的“省百人计划”、“国家千人计划”和国家“友谊奖”。乡政府流转荒地1000亩，把农村荒草地开发项目结合起来推广油茶，乡里每亩补助种植户100元。该县纪检监察部门为企业发展保驾护航，提供了“正能量”。
创新柔性引进人才机制
众所周知，屏南是仅20万人口的省扶贫开发重点县，经济落后、待遇偏低，人才引进面临严峻挑战。屏南如何破解难题促发展，为企业引进人才提供最优质、最便捷服务，努力做好引得进、留得住、发展好这篇文章呢？该县委组织部长黄巧星笑着解开了答案：“那就是围绕建设‘县强民富生态美的新屏南’战略目标，立足高山生态县实情，实施科技强县、人才强县战略，创新人才引进机制，‘不求所有，但求所用’，重点在引进智力、柔性引才下功夫。福建御皇就是典型例子，企业引进多莫杰塔夫、布拉高夫这些保加利亚高端人才，借用他们智力，结合老区特点，发展高山生态特色产业，促进企业快速成长，促进农业增产、农民增收、农村增效，打造出生态屏南、美丽屏南、和谐屏南、幸福屏南，这是屏南人才发展战略的特色和亮点。”
黄巧星表示，今年初，屏南县出台了《关于大力实施人才强县战略的若干意见（试行)》，建立高端人才引进、扶持等一整套政策体系。充分利用“6·18”招商引资平台，福建工程学院、农林大学高校对接平台，扶贫开发平台，选调生、选聘生服务平台等多种平台引进人才。同时，做好“用好现有人才”这篇大文章，用事业留人、感情留人、待遇留人。实施县领导挂钩高端人才制度，优秀人才享受提拔优先、职称优先、住房优先等多项优先政策，出台了《关于进一步加强和改进扶持高校毕业生自主创业工作的意见》，对近10年的自主创业高校毕业生，实施县党政领导挂钩联系制度，享受工商注册优惠，税收减免，创业资金扶持，解决创业场所，创业指导服务等“一篮子”优惠政策，为人才创造良好环境和发展平台，千方百计服务人才，留住人才。
“昔日屏南又贫又难”，这句大家耳熟能详的谚语，将摔进了太平洋。目前，屏南县委提出争当山区发展一流县、建设县强民富生态美的新屏南新目标，正奋力实施“七大工程”、“四大保障”。采访结束，回望那成片成片的樱桃林、树莓果、油茶苗，眼前突然豁然开朗。屏南实施人才强县、科技强县发展战略，“明日屏南点缀江南”的蓝图必将实现。
