2014年青海省动物卫生监督所从“建、培、练、考”四个方面搭建平台，多措并举，将“三基”工作落到实处，使行业在基础建设、工作效率、人员素质、业务能力等方面得到了很大提高。
一是制定《青海省官方兽医能力建设管理办法》明确了官方兽医能力建设的目标和任务；建立和细化年度目标绩效考核制度；建成了172个检疫电子出证网点，全面推进了行业信息化管理，大大提高了检疫和行政执法工作效率和质量。二是坚持“走出去、请进来”和大力开展师资培训的方式，年内开展各类培训9期，培训业务骨干680人次，提高了电子出证、票证管理、执法办案、信息统计等师资和业务骨干的素质水平和综合能力。三是开展全省动物检疫技术大比武活动，州、县、乡三级采取现场测试、演练、知识竞赛等多种形式进行初赛和复赛，参与人数达1230人次，有效提升了队伍人员的能力素质。四是对新考录220名官方兽医师进行了能力测试，强化了对动物卫生监督政策、法律、规章和制度的学习与掌握。
