目前，我国经济社会发展步入新常态，“三农”工作也面临着新的任务，新的形势，对农业技术人员提出了新的要求。近年来望都县农业局努力提升农技人员职业素养、职业能力，充分发挥公益服务职能，为“三农”工作保驾护航。为此采取了以下：
一、努力化解“农技服务最后一公里”问题。建立农技人员联系科技示范户制度。每一名技术人员联系12-16名小麦（玉米）科技示范户，每年深入田间地头指导不少于6次，并拍摄照片存档，农技人员服务科技示范户综合考评成绩与绩效奖励挂钩。
二、努力提升农技人员业务素质、业务能力。针对技术人员登录农业科技网络书屋学习情况实行积分量化考核制度，书屋积分与奖励绩效直接挂钩。设立“农业科技大讲堂”，每周五下午技术人员轮流讲授农业技术，相互交流、相互学习、相互促进。
