一是搭建组织服务平台，营造培育氛围。专门成立新型职业农民认定小组，利用农技电波、赶科技大集、发放宣传资料等宣传方式做好宣传工作，对惠农政策、新型职业农民培育进行多角度解读。同时，组织技术干部与培育对象在技术培训、信息反馈和跟踪服务等方面进行对接，做到组织到位、服务到位。
二是搭建教育培训平台，强化素质提升。以高产创建示范基地和龙头企业为实训基地，开展就地就近培训、集中培训、现场观摩。同时，以高等职业院校和培训机构为依托，对具备实力的合作社、家庭农场、农业企业骨干等，进行创业和学历提升培训，不断提升农民的科技素质和经营管理水平。
三是搭建跟踪服务平台，开展全程服务。建立“新型职业农民QQ、微信交流群”，帮助新型职业农民开展信息互动、交流。并充分发挥基层农技队伍力量，对培育对象以入户指导、电话问询、田间查看等方式提供全程技术指导服务，建立健全“专家+技术指导员+职业农民+辐射带动户”的科技推广机制，推进科技进村入户。
