为切实做好午季秸秆综合利用和禁烧工作，灵璧经济开发区坚持“属地管理、分级负责、疏堵并举、标本兼治”的原则，充分发挥农民群众主观能动性，采取“六落实”举措，扎实开展工作，确保实现“全面禁烧、零火点、不误农时”的总体目标。
一是落实“大宣传”。开发区和各社区加大宣传力度，采取入户宣传、发放明白纸、悬挂横幅、张贴标语、出动宣传车、小手拉大手等形式，宣传秸秆综合利用与禁烧工作的政策及技术，使广大群众高度重视并自觉参与秸秆禁烧。全区共悬挂宣传横幅700条，张贴综禁公告460张，发放宣传材料7000份。开发区组建了一支有7部车辆组成的宣传车队，从上月下旬开始，每天上下午各一次，在各社区田间地头巡回宣传，效果明显。
二是落实“责任制”。开发区建立班子成员包社区，机关干部、社区干部包组包户包地块的责任体系，全面落实“五定”措施，即定专人——每个地块要安排专人包保；定职责——联系机械，限定茬口，灭茬翻耕；定岗位——开发区和社区工作人员麦收期间岗位在田间地头，督查组不定期巡查；定时间——包保干部实行24小时轮岗；定要求——各包保人员必须保证所包社区或地块“零火点”。
三是落实“硬投入”。搞好综禁工作，落实资金保障是“硬头货”。开发区今年午季秸秆综合利用与禁烧工作经费采取省、市、县、开发区、社区共同承担的办法解决，除财政补贴外，开发区对各社区每亩补助30元，群众自行确定收割时间，收割完成后，各社区根据情况及时安排机械灭茬。为应对突发事件，各社区均投入资金组建应急巡查小分队，实行24小时巡查，发现火点及时扑灭，并告知区禁烧办。
四是落实“保证金”。各社区向开发区管委会缴纳保证金1万元，社区主要负责人另外各缴纳保证金5000元。各社区5月30日前将保证金全额交至财政所。所有参与禁烧工作的开发区55名工作人员当月工资缓发以此作保证金。凡禁烧成绩突出的给予必要奖励，凡被确定并通报为第一把火的，全部保证金将被扣除。
五是落实“机台套”。各社区在午收到来之前便有计划地备足收割、粉碎、翻耕等机械，并做到签订合同、押金担保，确保各类机械按时在本辖区内作业。为让机械能担当起午收重任，各社区组织技术人员提前对每台机械提前进行全面检修、改进、加装，对一批功率小、性能低的陈旧机械坚决予以淘汰。午收开始至今，全区每天投入联合收割机58部、秸秆还田机42部。
六是落实“铁手腕”。开发区实行属地管理不变、一把手负总责不变、经济处罚与行政责任追究双处理不变的责任制度。对恶意纵火者依法依纪从严从快查处；对暴力抗法、焚烧情节严重、导致公私财产重大损失和人身伤亡的，依法追究刑事责任。凡被确定并通报为全省、全市、全县“第一把火”的，扣除全部保证金外，对社区主要负责人采取必要的组织措施，直至撤销职务，开除党籍，移交司法。凡选举产生的职务，完不成任务的引咎辞职。一般包保人员因不负责任造成严重后果的，一律扣除保证金并停职检查。
截至6日晚，开发区麦收面积已达11340亩，占应收割面积的50.7%，粉碎还田面积达11340亩亩，火点数为零。
