6月26日，来宾市2015年年中农机化工作会在象州县召开，市农机局局长、党组书记潘浩江在会上讲话。会议总结了上半年农机化工作好的经验、好的做法，分析存在的问题，提出下半年工作措施。会议由市农机局副局长莫仁良主持，象州县县委常委、副县长梁朝到会致辞。各县（市、区）农机局局长、分管农机安全的副局长、农机安全监理站站长，市农机安全监理所全体干部职工、市农机推广站领导及象州县各乡镇农机站站长等60多人参加会议。
会上，各县（市、区）、市直农机二层单位汇报了上半年工作情况，提出了下半年工作措施。
会议指出，今年以来，各级农机部门经受住了甘蔗种植面积明显减少，水稻生产遭受冲击，农机补贴政策调整，农机需求不大，农机安全生产形势依然严峻等的考验，主动适应新常态，科学谋划，积极应对，较好地完成了工作任务。完成农作物机耕面积232.96万亩，完成目标任务的57%。实施甘蔗“双高”基地机耕面积6.06万亩，完成全市片区建设面积8.98万亩的68%；机械化种植9248亩机械化收获1100亩。新增工厂化育秧点13个，完成早稻工厂化育插秧面积9600亩。全市已使用中央资金748万元，自治区资金93.6万元，补贴机具982 台。开展深松整地作业补助工作，共核验面积4.57万亩，完成计划的21%。“水稻生产全程机械化示范项目”、育秧示范点等农机化项目建设进展顺利。开展农机产品质量集中整治和专项检查，通过县、市的两次行动，有力地净化了农机市场，保护了购机户的合法权益。全市农机安全生产态势平稳，农机事故起数和农机伤亡人数控制为零。开展减轻农民负担、涉农资金专项整治活动，找出了问题和不足。
会议指出，当前来宾市农机化工作面临的困难还不少，一是由于受甘蔗“双高”基地建设、种植大户的减少、适合机械作业条件、糖厂接受程度、收割机械可靠性等的影响，甘蔗“双高”基地机械化推进效果不理想。二是由于补贴政策的不定性，方拖、挖掘机、小型拖拉机等取消补贴或减少区补，甘蔗种植面积的萎缩和一些机具的饱和等原因，农机购置补贴工作落实慢、进度不理想。三是农机安全生产态势依然严峻，平安农机创建工作推进 不大，没有什么新亮点。还有水稻工厂化育秧生产全程机械化和农机深松整地作业补贴工作推进不平衡，先进农机技术和机具推广演示活动不多，甘蔗示范项目难以实施和项目实施管理不规范等。
会议要求，下半年，要按照年初制订的目标任务要求，针对当前农机化发展中出现的新情况、新问题，及时研究部署，进一步突出工作重点，强化工作措施，加大工作力度，既要完成今年各项任务，为“十二五”划上一个圆满的句号，又要为“十三五”发展谋篇布局。并对下半年农机化工作进行了安排：
一是加快农机补贴资金的落实，完成预定工作目标。要大力落实进度，加强宣传、深入发动，使农民群众在畜牧水产、水果、滴喷灌、植保、水果分选、茶叶机械、大棚等设施农业机械激发购买积极性。扎实开展农机深松整地作业补贴和农机购置补贴机具的抽查核查工作。
二是加快推进农机化示范建设，发挥项目效益。做好武宣县“水稻生产全程机械化示范项目”和工厂化育秧示范点投入晚稻育秧工作，充分发挥现有育秧点的作用，大力推进工厂化育秧机插工作，力争全市全年工厂化育插秧作业面积达到15000亩以上。
三是继续组织农机投入农业生产，稳定作业水平。重点抓好夏季“双抢”、晚稻育插秧、秋冬植蔗等农业生产的机械化作业保障。
四是抓好甘蔗“双高”基地机械化生产工作。深入基层宣传“双高”基地建设给农民带来的好处，积极联系，主动对接“双高”办等有关部门，掌握情况、按时上报。动员大户实施全程甘蔗机械化种植，在机耕、机种、机收等方面实现机械化。
五是继续抓好农机专业合作组织建设，开展“农机质量监管年”活动。力争农机专业合作社建设在数量和质量上有所提高。深入推进“农机质量监管年”活动，以检查农机购置补贴经销点为重点，及时依法依规妥善处理好农机产品质量投诉案件，切实维护农机消费者的合法权益，规范建设农机投诉体系。
六是深化“平安农机”示范，巩固创建成果。深化农机安全管理长效机制，组织开展农机安全生产执法与专项整治行动，举办农机事故应急演练。不断健全完善县、乡、村屯农机安全监督管理网络，强化宣传教育，排查安全隐患，继续加大与公安交警部门的联合执法力度，依法依规查处农机违法违规行为，确保农机安全生产。
七是规范实施农机示范推广项目，按是时完成建设任务。要按照区、市检查提出的整改措施，完善实施方案、报批，严格资金使用、开支合理、材料归档齐全。未使用的加快实施进度，迎接检查。
八是抓好各地农机“十三五”规划的编制工作。要加强调研，理清今后五年农机发展的新思路，提出切实可行的目标任务，为今后农机发展指明方向。
九是加强农机化绩效考评，推动工作有效落实。根据年初工作目标和今年以来市委、市政府和自治区农机局的重大工作布置，规范2015年的绩效考评工作内容，责任主体和考评细则，使考评工作常态化、规范化。
十是抓好“三严三实”专题教育，提高落实工作能力。通过开展“三严三实”专题教育，解决我们干部当中“为官不正”“为官不廉”“为官不实”“为官不为”的问题和对党不忠诚、个人不干净、工作不担当的问题。实现干部素质提升新跨越，把领导干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力。
