一、创新培育机制。根据我区粮食、蔬菜、茶叶等产业以及农场主、农民专业合作社、农资经营者等团体的需求，开展全产业链培养和后续跟踪服务，及时记录职业农民接受教育培训情况。
二、创新培育模式。实行“分段式、重实训、参与式”培育模式，根据农业生产周期和农时季节分段安排课程，强化分类指导，对专业技能型和专业服务型分类分产业开展培训，建立指导员制度，做到“一班一案”。加强实践技能操作，大力推行农民田间学校、科技下乡等培训模式，提高参与性、互动性和实践性。
三、创新培育内容。对农民实际需求开展摸底调查，制定针对性强的培育计划。根据农民特点和学习规律设置学习课程，增加农村信息化技术应用课程，让新型职业农民学习掌握农技推广信息化知识和手段。
四、创新培育手段。建立区、镇、村三级联动培训培育体系，使理论学习，实践操作具体应用融为一体，达到实训、实用、实效的目的。充分利用现代化、信息化手段开展新型职业农民在线教育培训、互联网服务、在线信息技术咨询等在线教育模式。
