一是加强领导。为统筹协调全市新型职业农牧民培育工作，成立了以包头市分管副市长为组长，包头市农牧业局局长为副组长，各旗县区和相关部门分管领导为成员的领导小组，下设办公室（设在包头市农牧业局）。同时，项目试点旗县区固阳县、土右旗也成立了相应的领导机构。机构的成立，为我市的新型职业农牧民培育工作提供了强有力的组织保障。
二是出台政策和文件。为了加快推进全市和试点旗县区的新型职业农牧民培育工作，制定出台了《包头市新型职业农牧民培育规划（2015—2017）》、《2015年包头市新型职业农牧民培育工作实施方案》、《2015年包头市现代青年农场主计划实施方案》，试点旗县固阳县、土右旗制定出台了《新型职业农牧民认定管理办法》和《扶持办法》。相关政策的制定和出台，为我市新型职业农牧民培育工作提供了政策依据。
三是构建“一主多元”体系。为适应日益迫切而繁重的新型职业农民培育任务要求，我市积极推动以农广校、农牧民科技教育培训中心为主的“一主多元”教育培训体系建设。新建农牧民远程教育终端3个（市农广校和达茂旗、固阳县农广校）、市农广校电教室一处（可容纳35人）、大喇叭广播站点两处（分别在达茂旗石宝镇幸福村、九原区麻池镇韩五村），依托全市农牧业产业化重点项目建成包括农业龙头企业、农业园区、农民合作社和专业大户、家庭农场等30所田间课堂和实训基地。培育能力大幅提升。
四是整合项目、资源，全面启动培育工程。为大力发展新型经营主体，加快培养新型职业农牧民队伍，实现“在产业发展中培育新型职业农牧民，在培育新型职业农牧民中壮大产业”的目标，我市充分争取、利用和整合草原奖补、农牧业产业发展、农牧民技能提升培训、“一村一名本土大学生”、“新型职业农民培育”工程等项目以及财政涉农涉牧资金，着力培育新型职业农牧民队伍，在固阳县、土右旗、达茂旗、九原区、石拐区全面启动了新型职业农牧民培育工程。受到当地农牧民的积极响应和欢迎。
五是注重教育培训质量。全市农广体系充分依托自治区农广校，按照已初步探索出的“农学交替、参与式、互动式”办学模式，充分发挥农广体系办学特色，细致遴选学员、精心组织、严格管理，按照教学大纲精心设置课程、选聘优秀师资，开展集中面授、远程教育、实践实训、跟踪服务，取得了良好的效果，受到了广大学员的好评。
六是加大宣传力度。为进一步做好新型职业农牧民培育工作，充分利用电视、广播、报纸、网站等多种新闻媒体形式，进一步加大宣传力度。截至目前，网站发布相关信息140余条，电视、电台采播10余条，报纸报道5篇。
