今年以来，乐都区以加强技能培训，提高劳动力素质，强化政策扶持，促进大众创业为手段，明确目标任务，完善服务措施，采取有力措施，全力推进了全区就业服务工作。
据了解，今年乐都区利用就业服务微信平台、电子显示大屏等就业服务信息化平台，为个人求职和单位择员提供了及时、有效、便捷的信息服务，促进了供需对接。并召开多次招聘会，54家省内外企业进场招聘，提供就业岗位1120个，现场达成就业意向450人，集中向湟中甘河滩工业园区输送120名精准扶贫人员，实现稳定就业。
同时，乐都区加大失业保险政策法规宣传力度，通过深入未参保企业实地讲解等各种形式，大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的知晓度，整体推进失业保险工作开展。协调乡镇开展农民工培训意愿摸底调查工作，并根据群众的培训需求，合理设置培训专业，对无法自主实现灵活就业的困难人员，在公益性岗位上进行托底安置，按照规定给予岗位补贴和社会保险补贴。按照“以培训促输出，以输出增收入”的工作思路，坚持以促进农民增收为目标，加大农村劳动力转移输出工作力度。通过就地转移、省内跨区转移、向省外输出等多种渠道，以及政府组织、经纪人带动、自发外出等各种形式，全面做好农村富余劳动力的转移输出工作。
目前，乐都区农村劳动力转移输出84736人（次），实现劳务收入4.83亿元。公益性岗位安置人员120人，为638名公益性岗位安置人员发放岗位补贴182.1万元。培训建档立卡贫困家庭劳动力85人，劳动力转移输出944人，劳务收入549万元。
