农委实行干部考核清单制，让全体党员干部积极主动晒清单、亮成绩、明思路，助推各项工作任务落到实处，真正形成了聚力“三农”事业发展的新局面。
精准定“单”，明确“重点抓什么”。围绕农委中心工作、上级各项工作考核目标，按照业务分类、工作事项、实现目标、推进措施、责任人和完成时限等“6个明确”标准，制定干部责任清单，使各项工作更加规范化、精细化。
监督查“单”，突出“应该怎么抓”。建立调度督查常态机制，每季度召开委内全体干部会议总结工作推进情况，对进展缓慢、成效较弱的问责督促，形成倒逼机制，确保工作取得实效。
述职晒“单”，考评“抓得怎么样”。年底召开委内述职评议会，由委领导班子成员依据工作推进情况和成效对科室进行考评，并依据考评结果对科室和个人进行排序确定档次，以此作为评先树优、提拔使用的重要依据。
推荐优秀硕博生列“单”，说说“干得怎么样”。在向市里推荐优秀硕博生时，农委首先组织由委领导班子成员及科室负责人参加的“面试会”，要求硕博生根据工作情况、参加活动情况，列出成绩单，让硕博生感受到政治关怀，激发了想事干事的热情。
