今年以来，凤山县结合本县实际，积极探索和创新村级集体经济工作措施，通过“三联三动”模式，助推全县村级集体经济健康有序发展。
部门联抓，组织引领带动
发挥县委决策统筹和县委组织部牵头抓总、组织协调的职能作用，成立了凤山县发展壮大村级集体经济工作领导小组及办公室，形成组织引领、权责明晰的工作责任体系。同时制定下发《凤山县发展壮大村级集体经济实施方案》，明确目标任务、主要内容及工作措施。全县村级集体经济发展逐步形成以扶贫、农业、经管等多个部门纵横联动，县乡村责任明确，齐抓共管，层层推进的强大合力。
村企联谋，多元模式拉动
探索“公司+基地+合作社+农户”发展模式发展壮大村级集体经济，重点推行“四种模式”。
“入股兜底”模式，整合7300万元资金，给46个贫困村和52个非贫困村分别安排100万元和50万元，作为村级集体经济启动扶持资金，入股万寿谷公司发展核桃鸡产业，按入股本金8%进行分红，实现贫困村8万元、非贫困村4万元的集体经济兜底收入。
“村企联盟”模式，以党支部领导下的村民合作社为经营主体，以龙头企业万寿谷公司为牵引，通过政府扶持，在每村建成2个年养殖规模达12万羽核桃鸡的示范点，每只鸡提取1元利润作为集体经济收入，每年可实现收入24万元。
“开发分红”模式，全县整合1.8亿元投入各村级旅游景点开发，以政府投入折算为村民合作社入股股金的方式，参与景点经营收入分红。如中亭乡中亭村开发生态农业和红色旅游，每年接待游客3万余人次，村集体年分红收益10余万元。
“资源入股”模式，以凤山成为全国森林康养基地试点和创建广西特色旅游名县为契机，推动凤山国际健康公园建设，通过村级集体资源入股和村民合作社参与管理等方式增加集体收入。如乔音乡久隆村整合集体土地、林权、资金建立村集体股本，入股巴腊猴山旅游开发有限公司，每年实现收益10万余元。
考评联办，激励引导推动
将发展壮大村级集体经济工作纳入乡镇、县直单位领导班子的年度绩效考评内容，与年度绩效奖励挂钩。县委督查室、县政府督查室、县委组织部、县绩效办和县村级集体经济办等部门联合定期开展村级集体经济发展专项督查，层层压实责任，推动任务落实。
