近日，记者从嘉兴海盐县农经局了解到，该局对全县9个镇（街道）304名农业从业者申报的材料进行审核，并在12月15日提出300名拟认定人员名单，在海盐县人民政府门户网站公示无异议后，最终确定了我县300名农业从业者为首批初级新型职业农民，其中生产经营型239名、专业技能型17名、专业服务型44名，并发放农业部统一样式的新型职业农民证书。
“公平公正地认定好、科学合理地管理好新型职业农民，能有效区分谁是新型职业农民，更可以充分发挥他们在现代农业发展中的支撑作用和示范带动作用。”县农经局相关负责人说。
那么什么是新型职业农民？怎样对新型职业农民进行认定？据县农经局相关工作人员介绍，新型职业农民是指年龄在18至60周岁，初中以上学历，以农业生产为职业，具有较高的专业技能，收入主要来自农业且达到一定水平的现代农业从业者，可分为生产经营型、专业技能型和专业服务型三种类型。符合申报条件的农业从业者可以提出申请，经所在镇（街道）农业主管部门核实推荐，并发放新型职业农民资格认定申请表，由县农业行政主管部门对申报的材料进行审核，并提出拟认定人员名单，在一定范围内公示无异议后发文确定。
如果说认定管理是培育新型职业农民的基础，那么加强培训就是培育新型职业农民的关键。近年来，随着农村劳动力特别是青壮年劳动力持续大量转移、农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农村新生劳动力离农意愿强烈和务农经历缺失，加剧了农业后继乏人的情况。为加快推进“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，解决“谁来种地、如何种好地”的问题，海盐县根据《海盐县新型职业农民培育认定管理办法（试行）》文件精神，积极开展了新型职业农民培育工作。
顺应“互联网+”趋势，海盐县紧密结合电子商务发展实际，组织广大农民参加电子商务培训，通过看得见、摸得着、面对面、手把手的培训方式，积极探索海盐农村电商创业的“触电模式”。同时以增加农民收入为目标，以农民需求和基层实际为导向，以理念更新、专业提升、创业创新为重点，实施农民素质提升工程，不断加大政策引导，完善培训体系，健全服务机制，创新培训方式，强化规范管理，推进农民培训转型升级，为农业农村全面发展提供人才支撑。
“新型职业农民培育带动了农业发展、农民富裕，为海盐县农业转型发展注入了强劲动力。2017年，全县共培训农民6434人，三季度末实现农业增加值13.63亿元，增速4.5%，列全市第一。”县农经局相关负责人说，“接下来，我们还将继续以新型职业农民培育为重点，着重在培训质量上下功夫，使培训项目的设置更贴近市场、贴近农民。”
