陆良县位于云南东部，被称为云贵高原第一大平坝，全县62万人口中有55万为农村人口，属典型的农业大县。近年来，这里的许多农民通过文化站的网络培训学校，逐渐走上了致富道路。
这只是近年来云南农村文化发生的变化之一。近年来，云南省从组织领导、经费保障、人才培训、管理体制等方面，对农村公共文化服务体系建设进行了有效探索。1月30日至31日，在昆明召开的云南省基层文化工作会议，对云南农村公共文化建设进行了总结。
利用全国文化共享工程覆盖所有乡镇的服务网络和海量文化信息资源，云南将文化共享工程和农村公共文化服务的设施、设备、人员、信息等进行了有效整合，根据农民的实际需求和学习特点，首创了“文化信息资源共享工程农民素质教育网络培训学校”，建立直接服务三农的农民学校，提高文化站服务群众的能力。目前已建成407所“农文网培学校”，培训农村致富带头人近3000人，成为全覆盖、开放式、社会化的“无围墙”学校。
据云南省文化厅厅长黄峻介绍，农民素质教育网络培训学校采取网络教学、多媒体教育、流动教学等多种形式，分批分期开展教育和培训，农民群众可自由安排学习时间；通过学分制的方式，对学员进行综合考评，合格后颁发培训合格证书；创新农民素质教育的渠道和途径，根据农民群众不同的科学文化需求，提供农民群众所需的各类知识信息，切实帮助他们提高思想素质和科技文化素质，为新农村建设培养新型农民。
云南的农村公共文化建设是一个系统工程。2009年年初，云南省就以省委办公厅、省政府办公厅1号文件形式下发了《关于加强农村公共文化服务体系建设的意见》，提出了一系列富有创新性的措施办法。如在组织领导上，每年从懂文化政策、有实践经验、德才兼备的干部中选派一批文化副县（市、区）长、副乡（镇）长，主要负责文化建设；在经费保障上，省级财政每年按照农民人均0.50元的标准安排文化惠农活动补助经费，各州、市、县、区结合实际确定年人均文化惠农活动补助经费，并纳入财政预算；在管理体制上，对乡镇综合文化站实行“双重管理”，其业务由县级文化部门指导，日常工作由乡镇主管、县（市、区）文化部门协管；在队伍建设上，每3年对全省文化系统干部进行一遍轮训，把乡镇综合文化站的专业技术人员纳入职称评聘范围。
据了解，2010年云南还将启动“文化惠民示范村”创建活动，其基本条件为“七个一”，即一个村民文化活动室、一个村民业余文艺演出队、一个文化辅导员、一个供群众自娱自乐和演出的“文化晒场”、一个村文化产业协会、一个特色文化产品、一个文化信息资源共享工程农民素质教育网络培训学校。此外，还将打造“大家乐”群众文化活动品牌等。（记者陈彬斌 驻云南记者熊照宇）
