三农”发展成了武汉市干部提拔使用的“拿分大题”。记者昨从武汉市农村工作会上获悉，该市首次将农民增收、农业投入等指标纳入干部绩效考核。
武汉市委今年出台的1号文件规定，自2010年起，要把农村居民增收、农业投入、工业经济发展、农业高科技示范园建设、农产品质量安全及和谐稳定作为考核区、乡镇领导班子绩效的内容，考核结果将作为领导干部提拔使用的重要依据。
据了解，为加强对农村工作的领导，武汉市委去年还决定对涉农乡镇（街），任党（工）委书记4年以上，或任党政正职累计7年以上的，且近5年来年度考核结果均为称职以上、民主推荐得票40%以上，经考察合格的党（工）委书记可明确为副区级干部。
