各级人社部门在“方便企业、贴近企业、服务企业，方便农村、贴近农村、服务农民”上狠下功夫，根据“门口办班、就地培训、就地转移”和“进门学习、出门就业”的思路，实施技能培训下企业、进村屯，使培训对象特别是农民真正享受到职业技能的“零距离服务”。
同时，各级人社部门加强对重点人群的职业技能培训，开展返乡农民工、农村党员、水库移民、被征地农民、乡村旅游从业人员等人群的技能培训。去年，全区共培训各类劳动者超过100万人。
倾情重点困难群体
为他们撑起一片蓝天
上有老、下有小，家庭贫困、缺乏技能……这是城镇“零就业”家庭、水库移民、被征地农民、边境地区农村劳动力等重点就业困难群体的形象写照。为改变他们在人力资源市场上的弱势，我区各级人社部门进行了不懈努力。
南宁市五一东社区的老王失业后着实慌了一阵子。家里本来就靠他一人做工吃饭，这一失业，就意味着全家的生计成了问题。然而让他感到惊喜的是，自己很快就在社区办的帮助下得到了一个保洁员的公益性岗位。老王满怀喜悦地走上新岗位。
公益性岗位开发如今已成规模，类似老王这样数以万计的城镇“零就业”家庭成员通过公益性岗位的帮助实现了就业。对于“零就业”家庭，党和政府的这份“民心”礼物，像春风一样，吹入了他们的心田。
形式多种多样、活动有声有色，成为我区人社部门在解决重点就业困难群体就业的工作中一道分外耀眼的风景。
—— 实施城镇“零就业”家庭就业援助工程。按照“源头控制、动态管理、政策扶持、跟踪服务、确保落实”的要求，通过采取入户调查、分类指导、政策帮扶、跟踪服务等措施，对“零就业”家庭实行“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的动态管理机制，确保符合条件的城镇“零就业”家庭至少有1人实现就业。
