政府出多项优惠政策鼓励企业招新疆本地员工
凤凰网：刚才您提到说要鼓励企业重点招一些新疆本地人就业，然后说要尽量多招一些少数民族劳动者就业，咱们对招用新疆籍员工的企业给予了三年养老保险的补贴。昨天我在乌鲁木齐经济开发区，一些人跟我们讲，这个政策可能对外来的企业，吸引力可能不够，我们当初出台这个政策，是基于什么样的考虑，后来是不是有一些改进呢？
杨勇：现在对企业招录新疆籍员工，政府要给予一些补贴，或者资金的补助。因为按照我们企业现在招录员工，他是自招录，应该说政府在这方面是提供环境和政策支持的保障。在企业招录员工上，特别是在工资收入和保障方面，只是出台政策，不提供资金的支持，但是鉴于新疆当前就业比较严峻的形势和企业自身发展能力不强，企业的经济效益都比较低，或者经济效益不是太好，现在对企业支持方面，我们不但在政策方面，在环境的改善方面给予支持，在一些具体的政策，比如说养老保险补贴，医疗保险和失业保险补贴，也准备拓展到企业。包括一些生活补贴，岗位补贴，我们现在正在研究考虑就是对企业招录新疆籍员工，还要在税收方面，各种工商证照费用的管理和收缴方面，还有在一些企业产品的营销，就是提高它效益方面，都要给一些政策支持。
就业首先取决于企业要发展，企业经济效益要好，它有就业岗位，所以我们现在解决就业，首先一个就是要扶持企业，这是我们解决就业在思路上一个提升和突破吧，就是扶持企业发展壮大，创造就业岗位，进而解决我们的大学生也好，各类就业群体的就业也好，有了岗位，有了就业，那么这是一个方面，就是为企业发展创造环境。
那么对招录新疆籍员工给予这些社保补贴、岗位补贴这些方面也是最大限度地帮助企业解决用人的成本和负担。因为我们知道现在养老保险补贴，企业缴费的费率20%，医疗保险在6.5%，还有工伤保险、失业保险、生育保险，大致费用在30%。如果说这些保险给它三年的补贴，等于它在用工成本上有一个比较大幅度的下跌，就是最大限度减轻企业的负担，稳定企业就业，保证企业经济效益有一个比较好的发展趋势，是这样一个考虑。
凤凰网：是，最根本的还是企业首先要发展壮大，有足够的岗位。
杨勇：对。
凤凰网：这项工作是咱们人社厅一个部门来干，还是牵头多个部门来参与呢？
杨勇：现在应该说就业问题已经上升自治区党委，政府一项重大工作，现在是自治区指定由人社厅牵头承办，涉及发改委、财政、工商税务、教育等等，它是一个综合性的工作。就业问题看是一个岗位，实际它反映了一个人，我们说就业是民生之本，有就业才有收入，才能解决他基本生存，他的教育医疗卫生都可以在就业上体现。
