今年以来，江苏省邗江区结合经济社会发展的实际需求，整合教育培训资源，构筑“镇村党校、村民学校、企业大学”三校一体的教育培训阵地，多层次、多渠道开展基层党员教育培训，取得了良好的社会反响。
发挥“镇村党校”培训主体作用——培养学习型基层党员干部
加快推进资源共享，利用现有教学设施，整合党校、干校、人口学校、妇女学校等教育培训资源，建立完善基层党员干部定期学习培训制度。根据党员干部需要，创设多类型培训载体，即：面向村级后备干部，开设“青年干部培训班”；面向老干部、老党员，开设“党课农村行”课堂；面向镇机关干部，开设“月度课堂”，切实提高学习培训的针对性和实效性。今年以来，邗江区镇村党校共开课100余次，邀请扬州大学、市区党校等专家教授50余人，培训党员干部两万余人次。
构筑“村民学校”理论前沿——培养技能型农村实用人才
实施“农民科技培训工程”，充分利用现代远程教育平台，定期组织农村人才观看科技电教片，依托乡土技术人才培育基地举办各类专业培训，邀请专家、学者定期深入基层为乡土人才和特色种养户解疑释惑、传授技术。积极实施“三个一”工程，动员全村党员干部每人学一门农村实用技术，带领和帮扶一批困难群众，引进和扶持一批致富能人，有力提升党员群众整体素质，夯实新农村建设基础。
打造“企业大学”职工培训主阵地——培养发展型企业党员骨干
在规模以上民营企业成立“企业职工大学分校”，以丰富多彩、健康有益的活动来提高党员职工业务技能和综合心理素质。在全区范围内开展企业职工党员冬训、夏训等活动，并将企业发展战略、市场营销政策、组织执行力等内容融入培训，进一步丰富党员教育培训内涵，着力打造党员职工为企业的生产业务骨干。联合区委党校开展企业职工“专升本”学历教育、高级技工培训、选派高学历技术人员到科研院所进行深造培训等活动，全面提升了员工综合素质。
