近日，据省农产品市场信息办监测，由于各级政府和有关部门采取有效措施，加强调控，稳定物价，使得本省农产品价格趋于平稳。截至1月5日，全省粮食、食用油、肉类、鲜鸡蛋等大部分地产农产品价格比较平稳，蔬菜市场价格小幅上涨。
据监测表明，截至1月5日，我省地产小麦产地收购价格每公斤2.3元，环比下降3%，同比上涨14%；玉米、油菜子产地收购价格分别为每公斤 2.04元、4.9元，环比基本持平，同比分别上涨17%、23%。据对白银、兰州、武威、天水等地市场监测，1月5日，全省羊肉、剔骨牛肉、猪肉等市场零售价格分别为每公斤35.5元、32元、22元，环比均基本持平，同比分别上涨23.4%、11%、18%。鲜鸡蛋、鲜牛奶市场零售价格分别为每公斤9 元、4元，环比均基本持平，同比分别上涨39%、9%。
中国甘肃网1月11日讯 据甘肃经济日报报道，陇西县以拓展劳务基地建设、扩大组织输转规模、加强用工信息引导、改进就业服务方式为抓手，稳步推进劳务输转工作。2010年，全县共输转城乡剩余劳动力13.7万人，创劳务收入12.2亿元，被人力资源和社会保障部评为“全国农村劳动力转移就业工作示范县”。
靠实工作责任，加大订单输出。2010年年初，陇西县委、县政府分管领导就专程到北京、天津、上海、江苏、山东、广州、内蒙古、新疆等地的 35家用人单位进行了考察，通过考察筛选，签订了1万人的用工协议，并将1万人的订单输送任务分解下达到各乡镇。各乡镇经过不懈努力组织输送了订单劳务人员12580人，占订单输转任务的125.8%，主要输送到上海十七棉、上海大金空调公司、深圳雨新电线电缆公司、天津美克家俱公司等单位。
强化宣传引导，提高思想认识。通过广播、报纸、电视、陇西劳务网等媒体，有针对性地宣传劳务输转所带来的经济效益，县电视台开设了《陇西劳务人》专题栏目，宣传陇西劳务工创业的经验和事例，让劳务输转人员认识到“千金在手不如一技在身”，县劳务部门从正月初五上班，积极组织老员工返厂，加大新员工组织输出，县劳务办积极与县运输公司和文峰火车站联系，为老员工返厂和新员工组织提供客运大巴包车和代售火车票，先后通过发送客运大巴包车和火车输送方式，输送劳务工3847人。同时，印发宣传劳务信息彩页传单6万余份，走村入户宣传劳务输出信息。
拓展劳务基地，扩大就业空间。按照“巩固老基地、占领新市场、合作讲信誉、提高求质量”的工作要求，密切与省、市驻外办事处和省境外就业指导中心的联系，积极寻求合作伙伴。在巩固原有241处劳务基地的基础上,通过考察新开辟了深圳雨新电线电缆公司、北京金剑伟业安全防范技术服务有限公司、江苏康诺医疗器械有限公司、东莞兴昂国际有限公司兴鹏鞋厂、包头德翼车辆有限责任公司、北京顺鑫绿色度假村有限责任公司等劳务基地17处，全县劳务基地累计达到258处。
创新输转方式，壮大劳务组织。根据劳务市场发展需求，不断完善推动机制，强化对劳务输转工作的指导，去年成立的县劳务经纪人协会发挥了很好的带动作用，协会成员380多人，通过劳务经纪人带动输转8635人，全县已有可组织100人以上务工的带队能人269人，带出员工6824人。
优化管理服务，巩固输出成效。按照“谁输出、谁负责”的原则,不断加强对劳务输转人员的管理和服务工作，对规模输出的劳务人员严格落实回访制度，5月中旬，由县委、县政府分管领导带队，政府办、定西工贸中专、劳动保障局、人事局、劳务办领导组成的考察团对上海、北京、浙江、广东等地的劳务基地进行了考察回访，回访慰问了劳务人员代表，协调解决了劳务人员在生产、生活、工作及待遇等方面的一些实际问题，签订了大中专毕业生意向性协议。
加大进疆拾花工作力度，不断增加农民收入。陇西县委、县政府高度重视进疆拾花工作，把进疆拾花工作作为“以劳补农，以钱补粮”的一项重要举措来抓。早安排、早动手、早宣传，去年8月初，县上专门派了考察团赴新疆兵团农五师、农六师、农七师、农八师和南疆农一师、农二师等团场进行实地考察棉花情况，各乡镇与各自合作的团场签订了4万人的拾花用工协议。同时，县劳务办全体职工分成三组在各乡镇走村入户进行宣传动员，宣传棉花的长势、价格等情况，深入细致地宣传培训和动员组织拾花人员。2010年进疆拾花专列从8月28日开始至9月10日，共向新疆生产建设兵团农五师、农六师、农七师、农八师及南疆农二师等各个团场输送拾花工4.2万人，到新疆进行为期两个多月的拾花工作，拾花总收入达到1.65亿元，创历年新高，拾花工个人最高收入达到7000多元，人均4000多元。
