今年，会宁县把发展劳务经济、培育劳务产业作为解决农民就业、增加农民收入、加快全县经济社会发展的一项战略性措施来抓，一季度劳务输出8.06万人，实现劳务收入2.56亿元。
该县劳务工作按照“广播有声、荧屏有形、墙壁有字”的总体要求，综合利用各种宣传媒介和进村入户等方式，大力宣传劳务法律法规，介绍务工和城市生活常识，教育群众认识劳务输转的重要性，提高了群众自主务工的积极性。提高劳动者技能是帮助农民打工增收的一把“金钥匙”，该县确立了“先培训后就业，以培训促就业，定向培训定向就业”的思路，建立健全了以县职教中心为龙头，就业培训中心、郭城职专、农广校等县内专业劳动技术培训组织为支点，各乡镇农技学校为依托的培训体系，并利用劳务考察、市场洽谈等，加强与沿海及境外市场的信息收集和整理，用于指导农民工的技术培训，并建立了县、乡、村三级职业技能培训网络体系，让农民根据自己的实际自主择校，逐项培训，扩大培训数量，增加培训工种，提高输出质量和竞争力，使劳务输转由“体力型”向“智力型”、“技能型”转变，“季节型”向“常年型”转变，“打工型”向“创业型”转变，重点开展了电脑操作、家政服务、服装裁剪、电焊、保安、食品加工、驾驶、餐饮、家电维修等专业的培训，通过培训，使农民工的年平均收入增加10%以上，培育的“会宁建筑安装”、“会宁保安”、“会宁纺织缝纫”、“会宁家政”等劳务品牌在北京、上海等地都有较高的知名度，受到用工单位的普遍好评。到目前，县劳务办与省内外300家用人单位建立了良好的劳务协作关系，为发展劳务，增加农民收入奠定了良好的基础。
