庆阳市农民工培训示范基地建成后，利用国家级农民工培训示范基地的优势资源，围绕“红黑绿黄”四大支柱产业和市场需求，有针对性地开展多层次、多工种的培训。在创先争优活动中，积极创新培训模式，坚持免费“送培训进企业进村组”，为我市培训紧缺技术工人，初步破解了农民工培训的难题。
据悉，免费培训的对象是全市就业再就业人员、农村进城务工人员、企业在职人员和农村富余劳动力；培训工种为建筑装饰、商业服务、旅游、餐饮酒店、香包刺绣、果树蔬菜、制造与维修等企业从事紧缺技术的工种；培训的方式是根据培训需求，采取“走出去、请进来、沉下去”等方式，组织员工开展培训；培训地点可放在学校，也可放在企业、村组、社区；培训教师由学校、企业委派，并在社会上聘请实训老师组织培训；培训的形式灵活多样，有全脱产培训，也有半工半读学习；培训教材以全国职业技能短期培训的通用教材为主，并根据培训需求调整；培训时间为1?3个月，突出实训和现场指导；培训期间学员的学费、教材费、鉴定费、交通费、办证费全免，由人社、财政部门专门安排经费给予培训机构补助。
该基地负责人说，做好这项工作，有利于加快培养高技能人才，缓解庆阳老区技术工人短缺，提高企业竞争力，以及推进校企合作，密切产学结合，提高培训的针对性和有效性，推进中职学校深化改革，更好地服务地方经济建设。
据了解，自2010年开展创先争优活动以来，庆阳市农民工培训示范基地共完成全省劳务品牌项目培训9000人；完成全市农民职业培训16900人；培训保险、红色旅游人才380人；开展农民工职业技能鉴定12034人。同时，由注重职业培训转为职业指导，为农民实现多渠道的就业与创业搭建平台，使培训真正成为社会稳定剂和农民增收、经济增长的助推器。
