吉林四平市农民打工挣回72亿

　　11月8日，从四平市劳务输出管理中心传来一条好消息，截至目前，全市农村劳动力转移就业超过80万，比2010年同期增长近10万，全市农村劳动力转移输出劳务性总收入达到72.1亿元，比上年同期增长了8.5亿元，农村劳动力转移就业成效显著。

　　相关负责人介绍说，今年我市农村劳动力转移就业有特色有亮点，主要表现：输出转移就业总量持续增长，农民劳务性经济收入创新高，流向省内转移就业大幅度增长，输出转移就业基地不断巩固扩大。

　　抓市场培育，推进农村劳动力转移输出。几年来，各级党委政府高度重视劳务输出工作，我市坚持按市场经济规律办事，培育发展劳务经济的主体，鼓励公办、民办、个人一起上，多元主体撬动劳务经济，积极孵化和培育民办职业培训机构和职业中介机构。这些机构一头在当地抓劳动力资源，一头在外抓定向输出岗位，中间环节抓职业技能培训。让农村劳务经纪人在发展劳务经济中唱主角，劳务经纪人队伍不断扩大，在推进农村劳动力转移就业中起到重要作用。不断加大对公办职业介绍机构的投入。目前，全市有80%的乡（镇）建立起了标准化、信息化的人力资源市场。各乡镇都配备了2至3名劳务输出信息员。梨树县、铁东区、铁西区劳务输出信息员配备到了村屯，形成了农村富余劳动力转移就业乡镇有人管、村屯有人抓，资源底数清、信息传递快、输出去向明、统计资料准。

　　抓技能培训，不断提高输出转移质量。农村劳动力能不能走出去，出去后能否站住脚、多赚钱，关键是技能。因此说，技能就是岗位，技能就是就业的立足之本，有技能就业途径就宽，劳动报酬就丰厚。各培训机构按参训农民的居住地，分别在乡镇设立培训点，讲授理论知识。必要的实训课采取校企联合的方式，由输出机构就地就近租借厂房或设备进行实训。在保证实训质量的前提下，把知识和技能送到了农民家门口，最大限度地满足了农民外出务工的需求，力争做到培训一个合格一个，输出一个稳定一个。

　　抓维权服务，做实转移就业服务各个环节。在劳务输入比较集中的地方设立了劳务输出办事机构，我市及所属县（市）、区先后在北京、营口、南京、厦门等地建立了驻外劳务输出办事处。各办事处在扩大劳务输出、维权服务方面起到了十分重要的作用。特别是通过就劳务人员的集体合同、劳动合同、工资福利、社会保险、劳动保护等方面与用人单位进行了协商谈判，有力地保证了我市务工人员的权益。市县两级就业服务部门跟踪服务到现场。成批量的劳务输出，由就业服务部门派员护送。护送到目的地后，帮助务工人员与用人单位签订劳务合同，明确工资支付标准和办法，待务工人员上岗稳定后撤回。

　　抓返乡创业，不断拓宽转移就业渠道。我市坚持做到“四个一批”，即引导转业转岗一批、转移输出一批、培训储备一批、扶持创业一批。特别是把鼓励扶持农民工返乡创业作为首要的工作任务。围绕创业促就业，有针对性地对不同层次和不同行业培养和树立创业带头人，通过带头人来影响和带动更多的农村劳动力实现就业。平西乡宋喜军经过外出打工，积累了创业经验和一定资金，学到木雕工艺技术后返乡自己创业，已经成为当地小有名气的创业带头人，并安置带动本地农村富余劳动力近百人就业。