临大路项目办本着以人为本的宗旨，采取有效措施督促施工单位及时足额发放农民工工资，保护了农民工的合法权益，维护了社会的和谐稳定，确保了工程建设的顺利进行。
临大路项目办高度重视农民工管理工作，自开工建设以来，一是构建多渠道的监督机制，要求施工单位在项目部驻地、拌合站和预制场公布业主、劳动保障部门投诉电话，设置农民工维权告示牌，积极受理拖欠农民工工资问题。二是落实农民工维权保障制度。督促各施工单位制定用工计划，与农民工签订劳动合同，为长期使用农民工或特殊岗位农民工办理人身意外伤害保险，在上岗前对所有务工人员进行安全质量培训，进行技术交流，引导他们积极做好自身保护和防范措施。三是完善农民工工资保障制度。按照施工单位每次计量支付总额2％提取农民工工资保证金，建立农民工工资专用账户，为农民工办理银行工资卡，每月按农民工工资发放表及时将工资拨付到个人账户，为农民工保管和查询工资提供便利。四是开展农民工维权专项检查。结合每月工程管理综合检查情况，项目办纪检组深入各项目部和施工队，认真检查用工合同履行、工资结算、信息核实和隐患排查工作，及时纠正解决存在的问题。五是加强监管，加大对违规行为的处罚力度，对恶意拖欠工程款和克扣农民工工资的施工单位处以5-10万元的罚款，相关监理单位按20％进行罚款，并在全项目范围内进行通报批评和限期整改。
