为了切实增强村干部驾驭农村工作的本领和带领群众增收致富的能力。景泰县采取有效措施，对全县村干部进行大规模集中培训，截至目前，已培训村干部1600多人(次)。
强化组织领导，突出保障性。县委、县政府成立了教育培训工作领导小组，先后下发《景泰县干部培训管理办法》、《关于进一步加强村干部培训工作的意见》，从目标任务、组织领导、制度建设、阵地建设、经费保障等各个方面对村干部培训加以明确，促进村干部培训工作步入制度化、规范化轨道。丰富培训内容，突出针对性。县委组织部和县委党校认真准备，对培训重点和主题进行调查摸底，通过座谈收集学员反馈信息，及时掌握学习动态，根据学员理论测试和个人考核反映的情况进行认真总结。创新培训方式，突出灵活性。安排县农业技术人员和“致富能手”等深入田间地头现场讲解现代农业专业技术、答疑解惑，增强参训人员的学习兴趣和学习效果。有计划、有目的地组织村干部到周边具有典型示范的县区参观学习。注重规范管理，突出纪律性。为了确保培训效果，县上制定了《景泰县党员教育培训工作考核办法》，进行考核，严格兑现奖惩。完善激励机制，突出导向性。在强化管理的同时，注重建立激励机制，引导村干部加强学习、提高素质、干事创业的积极性，营造优秀村干部在政治上有奔头、工作上有干头、生活上有盼头的良好导向。
