建立指导员工作责任、目标考核、督促检查和日常工作纪律管理制度，完善了汇报、考勤、请销假、调研等工作制度，以及工作队和指导员考核管理办法，做到了指导员各项工作目标细化、任务量化，强化了对新农村建设指导员的监督、教育和管理。该县提出了“三从四要六带”的工作要求，即每个指导员从身边的小事做起，从为群众解难题办实事做起，从全村生产生活的设施建设做起；要撰写一份调研报告，要理清一个经济发展思路，要扶持一户贫困农民，要树立一个良好的工作队员形象；带着感情进村，带着政策进村，带着技术进村，带着方法进村，带着信息进村，带着项目进村，真正为农民、为农村、为农业的发展当好指导员。编制《驻村指导员手册》，明确相关要求，并对指导员建立“指导员驻村工作卡”，定期详实记录在案，以此作为年终考核的重要依据。切实履职 发挥作用
各指导员进村伊始，一些农民的心里都充满疑问：他们是不是来走过场的呀？该县下派的新农村指导员们并没有向村民说什么豪言壮语，而是结合当地的乡情、村情，把摸清村情民意作为工作切入点，逐渐拉近与农民群众的距离，得到农民群众的信任，与农民群众打成了一片。几年来，全县新农村指导员共走访农户11万户（次），完成了《村情民意调查》《基层组织建设基本情况》等调研工作，撰写各类调研报告603篇，提出意见建议2511条，被采纳1279条，帮助全县137个行政村（社区）理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划，为推进全县新农村建设奠定了坚实的基础。该县许多指导员直面矛盾，帮助当地处理和解决好征地拆迁、移民搬迁等群众普遍关注、反映强烈、涉及面广的热点难点问题，参与调解矛盾纠纷2470起；有的还协助村委会抓好安全生产、计划生育、社会治安综合治理等工作，健全和完善乡规民约，成了农民排忧解难的贴心人，成为维护社会稳定、建设平安永善的重要力量。
急民所急 办理实事
在茂林镇永安村，一提到新农村建设指导员吴长聪，群众都竖起大姆指：“吴指导员虽然年轻，但肯干，能吃苦，为我们办了很多好事、实事，我们盼望的就是这样的干部，要是永远不走该多好啊！”朴素的话语道出了村民们的心里话。驻村以来，吴长聪深入各村民小组进行调研，广泛收集村情民意，多次向局领导汇报，协调争取113万元用于该村22公里乡、村级公路通达工程、人畜饮水工程和村卫生室等基础设施的建设。
指导员干得出色，源于在他们的背后，有各级工作队和指导员派出单位在为他们提供强大的动力，做他们的坚强“靠山”。和吴长聪一样，永善县广大新农村建设指导员从解决群众最急、最盼、最难的问题入手，充分发挥自己的特长和优势，依靠派出单位的支持和各方面的社会资源，积极为驻村办实事。五年来，各级指导员派出单位项目支持103个，资金支持1000余万元，各级下派指导员为驻村争取项目资金近5000万元，协调争取帮建项目238个。特别是近两年省委下派总队长以来，上下联动，左引右联，全县新农村建设指导员协调争取项目资金力度明显加大，仅2011年，全县争取到位51个建设项目，争取到位项目资金2385.2万元，争取到位各类物资折合资金近110万元，实实在在为群众办了一批实事、好事，帮助基层解决了很多实际困难和问题，赢得驻村干部群众广泛的肯定和好评。
