其二，要提高创业培训的质量。从规范培训标准、提高师资水平、优化培训模式等方面入手，增强创业培训的吸引力和有效性。要定期组织培训教师开展学习进修、研讨交流活动，加强师资力量的培养和配备，并聘请专业培训机构的优秀培训师以及有关政府工作人员、专家学者和企业家做客座教师，充实教学力量。应采用知识讲座、企业家现身说法、案例分析以及小组讨论、角色扮演、头脑风暴等丰富多彩的教学方法，增强创业培训的针对性和实用性，让学员更好地理解和掌握创业技巧，提高其创业能力。
第三，要为创业活动搭建好服务平台。
其一，要健全服务组织。依托公共就业服务体系，健全创业指导服务组织，并完善其创业服务功能。要充分利用好中小企业服务机构、高校毕业生就业指导机构和各类创业咨询服务机构等载体，以及由企业家、创业成功人士、专家学者与政府工作人员组成的创业服务专家团队，有组织地推动创业咨询及指导工作的开展。
其二，不断丰富和完善服务内容。要根据创业者的需求，组织开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。建立创业信息、政策发布平台，让创业者实现信息资源共享，并便于交流互助。建立创业者信息管理服务系统，设立创业服务热线，接受创业者的咨询和投诉，提供及时有效的后续服务和跟踪指导，注重对创业失败者的指导和帮助，让其恢复信心，勇于再次创业。
其三，提供必要的用工用地服务。要组织各类培训机构按照用工需求开展定向、订单培训，为创业企业提供急需对路的人才。并为创业者及其招聘的劳动者提供社会保障、人事管理、教育培训、职称评定等方面的政策便利，吸引人才去新创办企业工作。此外，要统筹安排劳动者创业所需的生产经营场地，搞好基础设施及配套建设，优先保障创业用地。可在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，或在已有的经济技术开发区、工业园区及高新技术园区内开辟下岗失业人员、失地农民、复员转业军人和大中专学校毕业生、归国留学人员初次创业基地或创业孵化基地。劳动保障部门要会同有关部门为进入基地的创业者提供“一站式”服务，提高创业稳定率并发挥好创业示范基地的“孵化器”作用。
总之，当前要以创业促就业，就得搞好政策扶持、创业培训及创业服务这样“三位一体”的工作，开创城乡劳动者敢于和乐于创业的良好局面，并以大量涌现的创业实践，较高的创业成功率去推动就业人数的大幅增长，进而实现经济的平稳较快发展。
