经过全体干部职工一年的辛勤劳动和管理，棉花、番茄、饲草料等果实丰收在望。如何做到朵朵棉花归场、斤斤饲草料入场。第七师一二四团以加强干部职工责任意识教育，消除不利因素，促三秋工作顺利完成。
所谓责任，就是做人做事的基本准则，它既是一种能力，更是一种品德；责任意识就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中，把责任转化到行动中去的心理特征。
近期，一二四团在加强责任意识教育中，以多种形式开展了思想教育、明礼诚信教育、法制教育，不断增强干部职工的责任意识，达到树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人事业融入到团场的大事业中；坚持团场利益高于个人利益的原则，正确认识团场和个人之间的利益关系；认真履行本职工作，自觉地把责任意识转化到三秋工作中。具体表现在如下方面：
首先，领导干部在三秋全期工作中应有良好的精神面貌和工作状态。也就是有一种不怕困难、不怕挫折的勇气，一种敢为人先的锐气；在繁忙的工作上满怀激情，把自己的岗位看作为职工群众做事情、谋福祉的平台，视作实现人生价值的舞台；遇到困难和挫折时，始终有那么一股冲天干劲、那么一种拼搏精神，知难而上不言难，迎难而上不怕难，全力以赴做好工作。
其次，承包职工的诚信原则和法制观念。职工享有养老、医疗、工伤保险以及住房和子女上学等方面的优惠政策。要使职工们清醒地认识到兵团不是地方、团场不是农村、职工不是农民；使职工明白我们的产品中包含着国家、集体、个人三者的利益，关系着团场职工就医、子女上学等切身利益。只有积极向团场上交农产品，才是确保职工各项权利正常享有的基础和关键，更是保证其职工身份的前提。同时，要让职工明白团场管理自己的农产品是合理合法的事，其他任何单位和个人无权经营农产品。团场和职工严格履行合同双方的权利和义务。团场在依法保障职工的合法权利的同时，职工应该履行好应尽的各项义务，按照权利义务对等原则实行农产品订单收购，严格遵守团农产品收购订单的签订和履行。
再次，坚决消除三秋工作中的一些不利因素。棉花收购中的不正之风职工群众是深恶痛绝的。对此，棉花收购中必须严格执行国家规定的标准操作，公平公正，杜绝人情棉、压级压重和损害职工利益的行为；及时兑现。必须按合同签约的棉花收购价格和兑现时间予以兑现，保证兑现工作上不出现偏差；拾花劳力方面。有一部分职工未能接上拾花工或者拾花工人数不够，连队要主动帮助解决，通过连队调配和团里组织劳力支援等。
目前，该团已收饲草料2800吨，番茄16000吨，新棉已经开始上场，三秋各项工作顺利展开。
