就业是重点民生工作之一，如何进行更加有效的培训，进一步提高就业率，是各级党委、政府常抓不懈并着力探索的工作，而针对这一问题，察布查尔锡伯自治县又出新招，推出就业（创业）培训券模式，大力推进订单式培训，实现了劳动者由“要我”培训转变为“我要”培训。
11月29日，记者在察布查尔天山弓坊文化产业公司一生产车间内看到，工人韩雪燕正在师傅的指导下制作真皮弓箭袋。44岁的韩雪燕是今年6月下岗的产业工人，下岗后，她想找一份可以抽空照顾孩子的工作。但因为韩雪燕没有一技之长，始终找不到合适的工作。今年8月中旬，当她得知天山弓坊文化产业公司被认定为察布查尔就业（创业）实训点后，抱着试一试的心态前去报了名，很快就拿到了政府发的一张1200元的就业（创业）培训券，直接进企业免费培训了1个多月后，韩雪燕就在这家企业实现了就业。
韩雪燕说：“在企业培训的过程中，专业师傅手把手地教我们皮具制作技艺，学得快、学得精，现在实现就业后，我每月能有2000元左右的收入。”
据了解，就业（创业）培训券模式，采取订单式培训方式，以产业结构调整为导向，市场岗位需求为目标，以培训为手段，就业为目的。按照劳动者就业意愿和市场所需就业岗位发放就业（创业）培训券，有针对性地开展“一对一、面对面”技能培训，让劳动者在学中干、干中学，达到理论与实践的有机结合，在较短时间内掌握一门就业技能，实现其稳定就业。就业（创业）培训券由县人社局统一印制，财政局监制。发放范围主要涉及在法定劳动年龄内具有本县户籍且有就业和创业愿望的未就业大中专毕业生、城镇登记失业人员、“两后”生群体、复转军人、土地流转农民、返乡创业农民工。《就业培训券》面值分为1200元、800元、600元三种，《创业培训券》面值为1000元。以上级拨付培训资金为主，县财政补贴为辅，共同筹集培训资金。
该县人力资源和社会保障局局长吴俊明告诉记者，今年，该县针对就业培训工作先后召开了6次会议。通过外出考察学习，县里决定推行就业（创业）培训券模式，并认定有用工需求和相关资质的企业作为培训实训点、与州直相关培训机构合作，通过发放就业（创业）培训券的形式，让未就业人员实现免费培训并完成就业。
吴俊明说：“就业（创业）培训券模式，相比以往的技能培训，主要有灵活性、就业率高的特点，过去的技能培训主要是集中培训，而实施培训券以后，培训人员直接进入企业进行学习，不受培训地点、时间、人数的约束，来一个培训一个，针对性强。而且被培训人员的就业率必须达到95%以上，我们才会支付培训费用。”
截至11月13日，通过发放就业（创业）培训券模式，该县已经有就业120人，就业率达到了95%以上，今年该县计划将挂牌实训点扩大到20个。
