今年,韩店镇畜牧兽医工作,按照年初畜牧兽医局制定的“高标准谋划安排,大力度完善提升,动车组模式运行,实打实靠实责任”的工作思路。全站围绕发展现代畜牧业这一主题。一是加强制度建设,从严管理队伍。制定了《韩店镇村级动物防检员管理办法》、《韩店镇畜牧兽医站财务管理制度》、《韩店镇畜牧兽医站考勤制度》、《韩店镇畜牧兽医站学习考核制度》、《韩店镇镇畜牧兽医站工作包抓制度》、所有工作,事事有着落,件件有落实。按规章制度管人管事,规范了流程,提高了工作效率。二是成立了韩店工作站综合办公室。内设主任一名,负责办公室日常工作,包括职工考勤、接收相关文件,起草(撰写)各类材料报告,每月1号分配全站人员工作细则,细化量化工作任务,每月底考核兑现月初目标任务。切实增强职工的责任心和上进心。规定全站职工都应在办公室上班工作,告别了宿舍办公的时代。三是本着“严、勤”的管站模式。严管理、勤服务,以药房为重点,打造“精品满意服务窗口”,热情服务,礼貌待人。四是坚持月例会制度。每月15号进行全站职工的政治学习、业务学习和技术交流,不断提高工作人员的政治业务素质,同时衔接多种继续教育模式,鼓励职工进行深造。五是严格资金管理,正常开支审批权限。500元以下由乡镇站长审批;500元-1000元由站务会议审批;1000元以上报县畜牧兽医局研究批准。财务人员按规定规范记帐,现金、资(财)产、药房、其它收支分别建帐。不做假帐、空帐、帐外帐。所有票据,必须经会计查核、站长签字后方可报销记帐。无完税票据、“白头条子”、不经审核和签字的发票单据一律不得入帐。六是严格考勤及请销假制度。改签到簿为智能指纹机考勤,严格考勤时间,杜绝早退、迟到现象的发生。制作了《韩店工作站请假条》请假必须填写请假条,办公室主任、站长签字方可有效,无请假条一律按旷工处理,请假条由考勤人员保存,作为考勤依据。七是健全了奖励和处罚机制。按照年初确定的《岗位目标任务分解》实行适时考核,上报县畜牧兽医局年度先进个人,不合格者不参与评优,并与绩效工资直接挂钩兑现。
甘肃庄浪县畜牧兽医局立足创新,打造乡镇站规范化管理
发布时间:2013-12-19 来源:庄浪县畜牧兽医局
摘要:今年,韩店镇畜牧兽医工作,按照年初畜牧兽医局制定的“高标准谋划安排,大力度完善提升,动车组模式运行,实打实靠实责任”的工作思路。全站围绕发展现代畜牧业这一主题。一是加强制度建设,从严管理队伍。制定了《韩店镇村级动物防检员管理办法》、《韩店镇畜牧兽医
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