对话“农民工司令”张全收：
“用工荒”实质就是待遇问题
拥有“农民工司令”头衔的张全收是全国仅有的三个农民工人大代表之一。从今年春天开始，一场“用工荒”让专给农民工介绍工作的“张司令”炙手可热，28日，他接受了本报记者的电话专访。
记者：您如何看待“用工荒”现象？
张全收：“用工荒”是好事。农民工“荒”了，企业就“慌”了，农民工待遇就会逐步提高。事实上，广东省已经有了新的调资方案，只是尚未公布。东莞今年的工资收入标准比去年就高出一块，这个信息如果在今年春节前公布，相信今年珠三角就不会那么缺农民工了，同样，东北地区的政府部门如果也如广东省那样，有个上调工资的方案，我想也不会出现这种“用工荒”的问题，由此可见，“用工荒”就是待遇的问题。
记者：“用工荒”只是季节性的，来年开春就会恢复正常？
张全收：不可能，从现在开始，农民工只会不够用，除非提高工资待遇。一是国家正在迅速发展，劳动力出现了结构性不足；二是阶段性人口减少。
记者：您的企业受到“用工荒”影响了吗？
张全收：目前没有。因为我们企业建立了较好的农民工保障体系，一般企业订单不多时工人工资可能会大幅减少，但我们企业就不存在这个情况。
记者：明年打算如何用您的全国人大代表身份帮助农民工呢？
张全收：明年的两会上，我的问题当然还离不开农民工，但具体内容有好几个，现在还没有最后定下来。
记者：有人说您的“司令”是自封的，可能会让农民工有居高临下的感觉？
张全收：我的头衔是我在接受电视台采访时，记者给俺起的，事实上我手下已经有上万人了，在农民工这个行列我算得上司令了。但我和其他农民工相处都像一家人一样。
张全收简历
张全收来自河南，1993年到深圳打工，后创办深圳全顺人力资源开发公司，创下有名的“全收模式”：先将工人招进来，哪个工厂要人，再将工人“打包”过去。他则从企业缴纳 的管理费中赚钱。没活干的时候，免费为工人提供吃住，并照付工资。
农民工：
自涨身价挑肥拣瘦工资从1200元涨到1800元“达不到宁可待着”
招工者：
提高待遇降低标准工资由1200元提到1500元“我们已难堪重负”
为尊严而自涨工资？
大约从今年年初开始，来沈的农民工“心理月薪”比上一年涨了200元到500元，张学东告诉记者，农民工“心理月薪”涨了，这是件好事，也不是件好事。一方面会导致企业招不到人，招到了也大大地增加了企业的负担；另一方面，会有大量的农民工找不到工作。“但不管怎样，这已是一个不容更改的事实。”张学东分析说，造成农民工自行涨工资的因素有多种。
其一：
南方企业“用工荒”说
今年年初，珠三角、长三角等地,很多中小企业的订单大量增加,但是却招不到工人。来自广州、深圳、东莞、佛山等珠三角城市劳动力市场的信息显示,这个接纳全国近1/3农民工的地区,劳动力市场求职者的比率在1:1.14到1:1.51之间,也就是说每个求职的人有1个以上岗位虚位以待。在温州,2009年8月份该地区职介中心的用工缺口达73%多,相比2009年6月52%上升了21个百分点。在东南沿海经济发达地区的企业缺工的同时，一些农民工输出地也不同程度出现了“用工荒”，于是南方不少企业来沈招农民工。张学东说，这样一来，自然将沈阳的农民工身价抬高了。
其二：
“物价上涨”说
“生活成本上升，工资价位与人们的实际需求有差距，这也是农民工自行涨价的另一原因。”张学东说，对于物价上涨，农民工要比市民更敏感。农民工是特殊人群，他们既是农民又是工人，既属于农村又属于城市，这样两难的身份，让他们成为了城市中最脆弱的群体，也让他们必然处于极为尴尬的境地，物价上涨，对于他们来说有着比其他人更为复杂的影响。
张学东说，当城里人的权利意识普遍增强，对诸如养老金、住房公积金的待遇越来越重视时，在城里干着苦活儿累活儿的农民工却离这种待遇很远很远。针对他们的调查显示，94.6%的雇主没有为农民工办理养老保险、住房公积金和医疗保险，92.7%的雇主没有给农民工办理工伤保险，89.8%的单位没有为他们做过定期健康检查。“你以为我们天天吃什么啊，现在物价涨得厉害，肉是从来不碰的，这里馒头都要6毛一个，青菜也要2.5 元，大白菜已1块钱一斤了，这还是最便宜的青菜，我们就天天买两斤白菜，当一天的菜吃了，所以，干一天的活，还挣原来的那些钱，我们活不活呀？”采访时，邢云起这样告诉记者。
