正宁县把开展农村实用人才认定工作作为开发农村人才资源、发展壮大农村人才队伍的重要举措，加强领导，坚持标准，有序推进。
一是调研摸底掌握实情。农村实用人才工作启动后，县委组织部、县农牧局及时抽调工作人员成立了5个调研组，分赴全县10个乡镇、94个行政村，通过入户调查、问卷调查等方式，对农村人才现状进行了调查摸底，在现有农村人才库的基础上进行了补充完善，重新建立了人才档案，为农村实用人才认定奠定了基础。
二是坚持标准明确对象。制定印发了《正宁县农村实用人才认定工作实施方案》，分别对种植能手、养殖能手、加工能手、农民专业合作社带头人、农村经营人才、农村经纪人、农村科技服务人员、农民技术员等进行了资格界定，明确了认定对象和认定条件。
三是规范程序严格认定。坚持公开、公平、择优、德绩并重的原则，严格按照所在村委会(企业、合作组织)推荐或个人自荐，所在村组、乡镇初审，县农牧局复审，县农村实用人才认定工作领导小组认定，媒体公示，备案登记的程序进行认定，保证了农村实用人才质量。
四是广泛宣传营造氛围。在正宁电视台、正宁党建网、正宁信息网开设了农村实用人才认定工作专栏，通过播发消息、实景展播、领导访谈、制作宣传片等形式，深入宣传农村实用人才认定工作有关政策规定、标准条件和方法程序，及时报道认定工作中形成的好经验、好做法。同时，采取悬挂横竖幅、张贴标语、散发资料等形式，广泛动员各行各业农村实用人才关心、支持、参与认定工作，形成了良好的社会舆论氛围。目前，全县已制作播出新闻消息37条，编发信息简报12期，悬挂横竖幅100多条，散发资料1万余份。
