这是造成全市农村劳动力总体素质偏低的主要原因之一。
2、具有高学历劳动力人数比重偏小。抽样调查数据显示，2009年全市农村劳动力中高中及以上文化程度劳动力占农村劳动力资源总数的12.19%。其中，高中文化程度劳动力和中专以上文化程度劳动力分别占农村劳动力资源量的9.54%和2.64%，比全省平均水平分别低3和1.84个百分点。由此可见，目前驻马店农村劳动力中高学历的劳动力人数明显偏少。
3、大多没有经过专业技术培训。2009年全市经过专业技术培训的农村劳动力占农村劳动力资源的15.38%，远远低于全省33.96%的平均水平，全市仍有84.62%的农村劳动力没有接受专业的技术培训，这部分劳动力将成为农业和农村现代化迅速推进的拖累。
劳动力素质的差异在一定程度上决定其在生产中能否掌握新的科学技术、生产技能以及掌握的深浅、快慢和熟练程度。目前，素质偏低对农村劳动力造成的最直接、最明显后果是大量农村富余劳动力转移受阻，就业渠道较窄，劳务输出缓慢。主要表现在：
一是低素质农村劳动力难以接受现代农业科技知识，农业劳动生产率难以提高，致使广大农村的生产方式大多停留在传统的耕作模式上，农村富余劳动力完全退出传统农业生产的基础不稳。
二是农村富余劳动力适应不了非农产业的要求。近年来受发展速度下降、企业技术进步、资本有机提高、增长方式转变以及市场经济激烈竞争等多种因素影响，非农产业容纳农村富余劳动力的数量在减少，而质量要求却又在不断提高。新形势下，农村劳动力进入非农产业的门槛有所提高，低素质劳动力实现转移相对困难。
三是低素质农村劳动力只能实现低层次、不稳定的转移。近年来，外出流动就业的农村劳动力数量虽有增加，但受自身素质约束，大多从事的仅仅是科技含量低、收入水平不高的劳动密集型行业，且就业不稳，属“亦工亦农”式的转移。这种不稳定的低层次转移，一旦受国家或者全球性的宏观经济环境的影响，极易形成农村富余劳动力大量回流。
