着力实施“六大工程”扩大劳务输转规模
核心提示：2008年，省政府办公厅印发了《甘肃省劳务经济三年规划(2008—2010年)》，提出了到2010年底全省输转城乡劳动力500万人，劳务收入较2007年实现翻一番的目标。
2008年以来，全省三年累计输转劳动力1420.25万人，创劳务收入1090.52亿元，全面超额完成了三年规划确定的各项目标任务，劳务经济实现了三年翻一番目标。
“十二五”期间，劳务输转人数每年稳定在500万人以上，劳务总收入年均增长12%，到2015年，劳务总收入达到700亿元，人均劳务收入年均增长10%，到2015年达到13000元。
成果篇
风雨中锤炼意志，拼搏中获得真金。经过“三年规划”的实施，甘肃劳务在全国劳务市场赢得了地位，树立起了甘肃劳务品牌的形象。劳务输转真正成了农民脱贫致富的“铁杆庄稼”。
回顾三年来甘肃劳务走过的路，既是一条艰辛之路，又是一条喜获丰收之路。统计结果显示，2008年以来，全省累计输转劳动力1420.25万人，劳务输转人数从2007年的391.44万人增加到2010年的516.89万人，劳务收入从2007年的200.11亿元增加到2010年的 468.33亿元，三年累计创劳务收入1090.52亿元，全面超额完成了三年规划确定的各项目标任务。
2008年，省政府办公厅印发了《甘肃省劳务经济三年规划(2008—2010年)》，提出了到2010年底全省输转城乡劳动力500万人，劳务收入较2007年实现翻一番的目标。三年来，在省委、省政府的高度重视和大力支持下，全省着力实施了劳务培训工程、劳务基地建设工程、人力资源市场体系建设工程、劳务品牌建设工程、回乡创业工程和农民工权益保障工程等“六大工程”。应当说，这三年是全省劳务输转规模空前扩大，输转质量明显提升，劳务收入大幅增长的最快时期，全省劳务经济发展实现了历史性的突破。
着力实施劳务培训工程，切实增强农民工市场竞争力
常言说：“技多不压身”。对于大多数外出务工的农民工来说，只有通过参加培训学习才能掌握一定的技能。省劳务办把加大技能培训力度作为增强农民工就业稳定性和增加劳务收入的重点工作，在全省逐步构建了政府扶持、面向市场、多方办学的培训机制，提高了农村劳动力的技能水平。
