杜洛克公猪出现繁殖障碍该怎么办

“母猪好，好一窝；公猪好，好一坡。”这句俗语有力地说明了养好、用好公猪在现代集约化养猪场生产中的重要地位。实践证明，在合理的使用条件下，商品猪场内，一头成年杜洛克公猪本交时一年可繁殖仔猪800头左右，人工授精时可达一万头以上。然而，在现实生产中，总有部分杜洛克公猪的繁殖性能不太理想，诸如杜洛克后备公猪无性欲、无精子；杜洛克成年公猪精液品质差、性欲减退等，时时困扰着养猪生产，并不同程度地影响到场家的社会效益和经济效益。根据实践经验，就这方面的问题分析如下，希望能得到同行专家的批评指正。

后备猪阶段

杜洛克后备公猪，一般在４―５个月龄开始性发育，６月龄左右达到性成熟，８月龄可开始初配。隔两天射一次精的后备青年公猪，精液量一般有150―250毫升，精子总量50―120亿，活精率80％左右，随着年龄的增长，精液品质将不断提高。杜洛克后备公猪的繁殖障碍，主要表现为无性欲、无精子、精液品质差等。

１、无性欲指杜洛克后备公猪达到初配年龄后，不愿接近、不爬跨，甚至害怕、躲避发情母猪。无性欲的杜洛克后备公猪，一般不要立即淘汰，争取找出引起无性欲的原因，如无性经验、与母猪体格相差悬殊而惧怕、先天性生理不全等，然后对症处理，均无效时再淘汰。有如下几种处理方法：

50―60公斤以后的小公猪，不能与母猪同栏群养，这样容易使公猪被同化，性欲钝化，从而导致无性欲，要分栏或单栏饲养。

调整与配或训练时用的母猪。尽量选择与后备公猪体格相近或略小的母猪，最好是发情稳定的后备小母猪，以消除外界障碍。

训练调教后备公猪配种。从６月龄开始，坚持调教。调教时，可用发情小母猪或假台畜诱发其发情，每次调教时间，不要超过15―20分钟，时间太长容易引起公猪厌烦。调教人员要有耐心，态度要温和、切忌粗暴、随意打公猪，可每天或隔天的早晚训练直至成功。

运用雄性激素，如注射丙酸睾丸酮等，但这种方法会减少脑垂体分泌精子生成必需的促性腺激素，即使能提高公猪的性欲，也会使精子数降低，导致繁殖力较差，甚至不育。

２、精液品质差精液品质主要有射精量、色泽、气味、精子活力、精子密度、正常精子比例、精子存活时间等几个指标。杜洛克后备公猪的精液品质差一般指数量少、密度小、无精子、活力差等。有如下几个影响的原因：①在日粮方面，蛋白质比例不当，钙、磷不足或缺乏，维生素ａ、ｄ、ｅ等缺乏时，精液品质会较差甚至无精子。蛋白质还有延长精子寿命的作用，过多或缺乏都会影响精液品质。后备公猪日粮中的粗蛋白质以14％为宜，钙、磷比例1.5:1为宜，维生素及微量元素等主要通过添加预混料来平衡，有利于杜洛克后备种公猪种用特性的发挥。②杜洛克后备公猪缺乏运动，体况过肥或过瘦时，精液品质时显较差。经常合理运动，可增强体质及性活动能力，从而避免发情失常、精液品质差，母猪受胎率低，产仔少等现象。③合理使用杜洛克后备公猪一般直配时可用２―３次／周，人工授精时１周１次。过少或过频使用，精液品质也会较差。④做好防暑降温工作也可改善杜洛克公猪的精液品质。

成年猪阶段

一般指1.5―4岁的公猪，直配时每周可用３―４次，采精时每两周采３次，每射精量为200―300毫升，有的高达700―800毫升，精子总量为150―600亿。杜洛克成年公猪的繁殖障碍，一般表现为性欲减退、精液品质下降等。

１、性欲减退杜洛克公猪在正常使用过程中，逐渐或突然出现性冲动不全，不愿爬跨、接近母猪。一般有几个方面的原因造成的。日粮中维生素缺乏时，杜洛克公猪性反射减退，甚至睾丸肿胀或干枯萎缩，丧失繁殖力。阴茎或四肢受损时，性欲会明显降低。这样应等杜洛克公猪复原后方可使用。自身发生疾病时，如高烧等，也影响公猪的性欲。发病时要正确、及时地对症治疗。年龄太大的公猪，因身体机能逐渐退化，性欲也慢慢减退，所以，４―５岁后的杜洛克猪最好淘汰。

使用频率不当，过度或长久不用，前者易使公猪疲劳，后者容易性欲钝化，都可引起性欲的减退。成年公猪可用３―４次／周，采精每两周３次。太肥或太瘦时，公猪性欲也有不同程度的减退，并伴有精液品质的变差。要采用合理的饲养方案，来改善公猪的体况。

２、精液品质差杜洛克成年公猪的精液品质差，应从下面几个方面来处理。工作人员的管理不合理。使用、饲喂不按要求，过度或长期不用，饲料不定量或过少，都易造成精液量少、精液较稀、精子活力差，从而影响母猪的受胎率和产仔数。故应把抓饲养员管理放在首位。

日粮中蛋白质、钙、磷、维生素等不足或缺乏，比例失调时，精液品质明显下降，死精、发育不全或活力不强的精子增多。应合理调整日粮中各成份含量，成年公猪日粮中粗蛋白质以12％为宜。

夏季防暑降温工作的好坏，也易造成成年公猪精液品质较差，死精比例增大，繁殖成绩下降。故天热时应做好这方面的工作。

总之，杜洛克公猪出现繁殖障碍时，在一个月内不应急于更新，应争取找出原因，对症施方，以减少生产成本的损耗，从而创造出更好的社会效益和经济效益。